|
|
Вопрос № 172029 |
Опубликовано 05.03.2013 в 18:16
|
|
| |
окончание испытательного срока
Доброго времени! Скажите, пожалуйста, на данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Трудовые отношения меня не утраивают и я собираюсь уходить с данной должности. Могу ли я написать соотвествующее заявление работодателю, если нахожусь сейчас на больничном. Или я должна сначала выйти с больничного и только потом уведомить о своем уходе нанимателя? Спасибо! Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: испытательный срок |
Ответов: 1 |
Хотя испытательный срок может продлеваться соразмерно периоду временной трудоспособности, правило о том, что Вы можете расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за три дня в письменной форме (ст. 29 ТК РБ) остается в силе. То есть можно написать заявление о расторжении на основании ст. 29 ТК РБ, находясь на больничном. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей (legaltime.by) :: 05.03.2013 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2013 в 10:25
|
|
| |
Спасибо большое за ответ!Хотелось бы уточнить: заявление об увольнении я бы хотела подать директору сегодня, 6 марта. От даты заявления меня должны отпустить через три дня. Впереди 3 выходных дня. Значит последним днем моей работы должен стать понедельник, 11 марта?Спасибо! Ирина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|