Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор наследство имущество распределение компенсация прописка иск увольнение гражданство молодой специалист армия ребенок общежитие оформление документов оформление брак аренда строительство приватизация раздел имущества оплата работа ип налог недвижимость права лицензия льготный кредит льготы амнистия сроки документы раздел квартира пособие налоги декретный отпуск право алименты беременность продажа отпуск суд контракт развод молодая семья очередь долг выселение кредит регистрация отработка зарплата жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171902 Опубликовано 04.03.2013 в 19:10

Имеет ли право наниматель заключать срочный трудовой договор с молодым специалистом не на полный срок отработки?

После распределения, при трудоустройстве со мной заключили срочный трудовой договор сроком на один год. Имеет ли право наниматель заключать с молодыми специалистами срочный трудовой договор, а не контракт? И могу ли я отказаться по истечении года от дальнейшей работы на данном предприятии?

Татьяна :: Минск


Ключевые слова: молодой специалист, срочный трудовой договор

  Ответов: 1

Контракт - вид срочного трудового договора. и отличается от других видов срочных трудовых договоров порядком заключения и содержащимися в нем условиями. Просто так отказаться не можете (если срок отработки 2 года); нужны причины: перехода на выборную должность, перераспределение либо получение справки о самостоятельном трудоустройстве,зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4–9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1–3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.03.2013 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329321: Имеет ли право наниматель уволить и перевести на срочный трудовой договор из-за обучения в магистратуре?

Вопрос № 321366: Выплата зарплаты по срочному трудовому договору. Выплата процентов по контракту.

Вопрос № 307065: на какой минимальный срок можно заключить срочный трудовой договор? И с кем?

Вопрос № 300212: Возможно ли изменить рабочее время

Вопрос № 297736: прием на условиях срочного трудового договора

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171902





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы