Если работаете по контракту, то наниматель может не отпускать, хоть до окончания срока контракта.Уволиться в связи с тем, что наниматель не вовремя выплачивает зарплату, можно попытаться. Для этого подайте нанимателю заявление, указав там данное нарушение, и обратитесь в инспекцию по труду (или пригрозите, что обратитесь - может испугаться и согласиться вас отпустить). Однако, если наниматель не захочет вас отпускать даже после выявления нарушений инспекцией, нужно будет обратиться в суд. Как понимаете, дело это не быстрое, так что, возможно, легче отработать предложенный вам месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
юрист :: 02.03.2013 в 15:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
