Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187699
 Всего ответов: 212122
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы оформление амнистия иск беременность аренда долг прописка отработка продажа декретный отпуск недвижимость кредит оплата оформление документов молодая семья суд пособие раздел имущества жилье квартира приватизация лицензия имущество права компенсация алименты распределение ип развод гражданство льготный кредит договор налоги право брак отпуск контракт строительство налог очередь документы раздел выселение общежитие работа регистрация армия молодой специалист наследство увольнение зарплата ребенок сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171585 Опубликовано 01.03.2013 в 15:05

При поступлении в магистратуру наниматель может уволить молодого специалиста, или обязан его уволить?

Подскажите, пожалуйста, в ситуации, когда молодой специалист (выпускник вуза) поступает в магистратуру (дневное бюджетное отделение), но не в год выпуска, а уже отработав у нанимателя один год, и хочет уволиться в связи с этим, наниматель МОЖЕТ или ОБЯЗАН его уволить? Если наниматель не хочет увольнять сотрудника, то поступление в магистратуру- недостаточное основание для досрочного расторжения контракта?

Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, распределение, молодой специалист

  Ответов: 1

Расторжение контракта должно произойти по требованию работника – ст. 41 ТК. Зачисление в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокой ступени – причина уважительная, и эта причина указывается в трудовой книжке. Если наниматель не согласится с уважительностью причины, работник сможет обратиться в суд. После увольнения наниматель и выпускник обязаны письменно сообщить в учреждение образования об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.03.2013 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272529: Постановка на очередь молодого специалиста

Вопрос № 271645: Можно ли вести параллельно вести уроки в 2 группах, без оплаты?

Вопрос № 271574: Письмо с подтверждением отказа молодому специалисту

Вопрос № 271557: Ответственность за отказ молодому специалисту

Вопрос № 271320: Можно ли уменьшить нецелевое распределение с 5 лет до 2?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171585





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы