Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182546
 Всего ответов: 206342
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение налог оформление права суд очередь жилье сроки документы отпуск право молодая семья иск прописка развод работа аренда гражданство льготы лицензия договор ребенок строительство алименты долг распределение беременность раздел налоги раздел имущества молодой специалист брак декретный отпуск выселение льготный кредит оплата приватизация квартира общежитие регистрация отработка кредит контракт имущество наследство продажа компенсация ип недвижимость армия пособие зарплата оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170887 Опубликовано 22.02.2013 в 14:35

Как мне расторгнуть контракт?

По образованию я экономист, но так как по специальности без опыта сразу не смогла трудоустроитmся, пошла работать в компанию продавцом-консультантом, подписав контракт на 1 год (испытателльный срок не оговаривался). Через два месяца я нашла работу по специальности, но возникла проблема: работодатель не соглашается подписать заявление на увольнение, только по истечению контракта, так как не хватает персонала. Если я, написав заявление, уйду из компании не забирая трудовую книжку, то какими неприятности мне могут грозить, кроме как потеря трудового стажа 2 месяца продавцом. Прошу помочь как мне поступить... Заранее спасибо за дельный совет!

Галина :: Бобруйск


Ключевые слова: уволиться, расторжение контракта

  Ответов: 3

Действия нанимателя правомерны. Вас могут уволить за прогул. Без трудовой книжки Вас не должны принимать на след. место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 22.02.2013 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почти никаких неприятностей не будет. Но если на новом месте работы вас попалят на том что раньше работали, например, когда будут платить взносы в ФСЗН или пенсионный, то дадут вместо трудовой книжки дубликат со сведениями о прошлой работе (стаж, причина увольнения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 22.02.2013 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я так понимаю, статья "за прогул" и компенсации Вас не беспокоят... Стаж Вы не потеряете. Не соглашусь насчет того, что Вас не примут на другую работу без трудовой. Я так понимаю, работаете Вы "на ставку", то есть полный рабочий день. Возможен вариант работы по совместительству (на "0,5" ставки). При приеме на работу по совместительству трудовая книжка предъявляется по желанию работника. После того как настоящий наниматель поймет, что Вас нет на рабочем месте, а зарплату платить нужно, думаю, он Вас уволит; если нет - сможете обратиться в суд. К тому же наниматель обязан выдать работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.02.2013 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257244: Как молодому специалисту не отрабатывать распределение и не платить деньги?

Вопрос № 253758: может ли муж уволиться из ПМК, а жильё остаться за нами, т.к. я работаю воспитателем в детском саду,

Вопрос № 249029: Смогу ли я получать пособие после увольнения?

Вопрос № 248571: Переоформить декретный отпуск, а потом уволиться, или наоборот?

Вопрос № 238085: Как уволиться по семейным обстоятельствам по контракту? Как оформить заявление?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
89 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28
267259валькович ир...22.05.17 в 20:07
267258Кирилл Петров22.05.17 в 19:34
267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы