Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212284
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство кредит раздел имущества зарплата продажа договор строительство имущество льготный кредит алименты декретный отпуск развод сроки иск очередь приватизация ребенок пособие отпуск налоги амнистия недвижимость молодая семья распределение увольнение оформление работа молодой специалист квартира лицензия армия жилье выселение суд долг регистрация беременность общежитие прописка документы право отработка оформление документов раздел налог наследство ип права льготы оплата аренда контракт брак компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170887 Опубликовано 22.02.2013 в 14:35

Как мне расторгнуть контракт?

По образованию я экономист, но так как по специальности без опыта сразу не смогла трудоустроитmся, пошла работать в компанию продавцом-консультантом, подписав контракт на 1 год (испытателльный срок не оговаривался). Через два месяца я нашла работу по специальности, но возникла проблема: работодатель не соглашается подписать заявление на увольнение, только по истечению контракта, так как не хватает персонала. Если я, написав заявление, уйду из компании не забирая трудовую книжку, то какими неприятности мне могут грозить, кроме как потеря трудового стажа 2 месяца продавцом. Прошу помочь как мне поступить... Заранее спасибо за дельный совет!

Галина :: Бобруйск


Ключевые слова: уволиться, расторжение контракта

  Ответов: 3

Действия нанимателя правомерны. Вас могут уволить за прогул. Без трудовой книжки Вас не должны принимать на след. место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 22.02.2013 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Почти никаких неприятностей не будет. Но если на новом месте работы вас попалят на том что раньше работали, например, когда будут платить взносы в ФСЗН или пенсионный, то дадут вместо трудовой книжки дубликат со сведениями о прошлой работе (стаж, причина увольнения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 22.02.2013 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я так понимаю, статья "за прогул" и компенсации Вас не беспокоят... Стаж Вы не потеряете. Не соглашусь насчет того, что Вас не примут на другую работу без трудовой. Я так понимаю, работаете Вы "на ставку", то есть полный рабочий день. Возможен вариант работы по совместительству (на "0,5" ставки). При приеме на работу по совместительству трудовая книжка предъявляется по желанию работника. После того как настоящий наниматель поймет, что Вас нет на рабочем месте, а зарплату платить нужно, думаю, он Вас уволит; если нет - сможете обратиться в суд. К тому же наниматель обязан выдать работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.02.2013 в 19:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272275: Хочу уволиться, но не подписывают заявление

Вопрос № 271246: Не предупредил за месяц о продлении контракта

Вопрос № 257244: Как молодому специалисту не отрабатывать распределение и не платить деньги?

Вопрос № 253758: может ли муж уволиться из ПМК, а жильё остаться за нами, т.к. я работаю воспитателем в детском саду,

Вопрос № 249029: Смогу ли я получать пособие после увольнения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170887





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы