|
|
| Вопрос № 17040 |
Опубликовано 20.12.2007 в 18:12
|
 |
| |
Господа юристы! Буду признательна, если поможете в консультации по следующему вопросу: после окончания бюджетной формы обучения в университете (2007 год) распределилась в организацию, где работаю до настоящего времени. По понятным только на верхах причинам отдел закрывают (официально или нет - пока не известно), всех увольняют. Мне предложено перейти в другой отдел (сфера деятельности отдела абсолютно другая). Предложенные условия работы в другом отделе меня не устраивают. Могу ли я найти работу в другой организации и уйти из этой (перевод, или какой-то др. способ)? Спасибо! Евгения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Евгения, будучи молодым специалистом уволиться в порядке перевода Вы не можете. На мой взгляд, в Вашей ситуации лучше уволиться по такому основанию, как сокращение штатов (раз отдел закрывают, то я понимаю, что будут сокращать и предложение перейти в др. отдел как соблюдение необходимых процедур при сокращении). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 21.12.2007 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгения, посмотрите ответ на вопрос № 3392. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Левшунов Глеб :: 21.12.2007 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
