Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187789
 Всего ответов: 212199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия приватизация наследство ребенок отработка беременность недвижимость армия документы ип общежитие продажа строительство аренда очередь регистрация раздел имущества сроки молодая семья льготный кредит зарплата льготы жилье декретный отпуск амнистия контракт брак имущество увольнение право работа квартира налоги раздел компенсация прописка долг налог оплата развод права договор выселение оформление отпуск гражданство кредит молодой специалист пособие распределение суд алименты оформление документов иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170372 Опубликовано 18.02.2013 в 12:09

Могу ли я уволиться, после перезаключения контракта, в котором нет пункта отработки?

Здравствуйте. После обучения в БТЭУ ПК меня перераспределили на должность лаборанта центра информационных технологий (распределение было в родной поселок Лельчицы, но так как жена училась еще в Гомеле, то получилось перераспределиться) сроком на 3 года.Цитата из контракта: "Наниматель принимает Новикова О.Б., на должность лаборанта I категории сектора организации и обеспечения учебного процесса в дисплейных классах центра информационных технологий, сроком на 3 года с 16 августа 2010 по 15 августа 2013."Спустя два месяца (октябрь 2010) меня перевели на должность инженера-программиста центра информационных технологий на замену девушки, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком. А еще через год перевели на постоянное место работы(тот же отдел, та же должность, только сектор другой) по контракту. В последнем заключенным со мной контракте нету никакого пункта насчет отработки до 2013 года. Могу ли я сейчас уволиться?

Новиков Олег :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, отработка, распределение, перераспределение

  Ответов: 1

Олег, в контракте должен быть указан срок. Если же с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то можете уволиться, предупредив нанимателя за 1 месяц до увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 18.02.2013 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2013 в 16:09

Контракт заключался на год. Я ведь могу уволиться сейчас по соглашению сторон?

Новиков Олег :: Гомель


  Ответов: 1

да, по соглашению сторон. если наниматель не согласен - то придется ждать окончания срока действия контракта :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 18.02.2013 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272074: Письмо о согласии нанимателя на перераспределение

Вопрос № 271939: Перераспределение

Вопрос № 271665: Как мне перераспределиться

Вопрос № 271647: Заявление на перераспределение

Вопрос № 271320: Можно ли уменьшить нецелевое распределение с 5 лет до 2?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
304 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
118 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
117 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
38 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
29 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273502Петренко Иван19.10.17 в 18:49
273185Чудилова Ева19.10.17 в 18:47
273510Карина.К19.10.17 в 18:42
273513виктория19.10.17 в 18:37
273516Наталья19.10.17 в 17:58
273494Марина19.10.17 в 17:53
273515Гуторова Тат...19.10.17 в 17:49
273495Марина19.10.17 в 17:38
273512Мартишевский19.10.17 в 17:38
273503Смольский Вл...19.10.17 в 17:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы