Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   185 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191009
 Всего ответов: 215902
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья документы иск компенсация алименты ребенок распределение приватизация оформление работа ип оформление документов оплата общежитие контракт выселение договор молодой специалист амнистия лицензия аренда зарплата увольнение льготы регистрация очередь недвижимость отработка наследство развод налог раздел имущества сроки отпуск строительство права пособие долг раздел имущество брак суд квартира декретный отпуск жилье прописка кредит право армия льготный кредит продажа гражданство налоги беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 170353 Опубликовано 18.02.2013 в 10:04

Имет ли право работодатель снять с меня разряд?

Здравствуйте. Я экономист по труду 12 разряда без квалификационной категории. С 01. 01. 2013 года вводится в действие новое "Положение по оплате труда" с изменением условий оплаты тарифной части:- специалисты без квалификационной категории относятся к 10-11 разряду. Правомерно ли с меня снимают разряд? Спасибо.

Мойсееня Ольга :: г. лида


Ключевые слова: оплата труда

  Ответов: 1

наниматель вправе изменять систему оплату труда, при наличии обоснованных причин, с уведомлением Вас не позднее, чем 1 месяц (изменение существенных условий труда). Вы праве не соглашаться, в таком случае Вас могут уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 19.02.2013 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277094: Правомерны ли действия нанимателя?

Вопрос № 275207: Выплата больничного

Вопрос № 275206: Выплата больничного

Вопрос № 273630: оплата труда

Вопрос № 272694: почему не доплачивают до МЗП за заместительство?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=170353





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1147 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
87 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277246Василий17.01.18 в 15:28
262529Иван17.01.18 в 15:20
277240Александрова...17.01.18 в 15:14
277243Виктория17.01.18 в 15:02
277212Нина17.01.18 в 15:00
277245Матюхина Ири...17.01.18 в 14:54
277241Анна Семашке...17.01.18 в 14:51
276185Инна17.01.18 в 14:47
277237Иван17.01.18 в 14:35
277239Игорь Ульянов17.01.18 в 14:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы