Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   43 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182702
 Всего ответов: 206521
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак налог прописка зарплата оформление документов работа беременность документы выселение льготный кредит суд общежитие сроки амнистия очередь алименты армия отработка лицензия декретный отпуск иск компенсация льготы оплата кредит молодой специалист контракт раздел имущества продажа квартира ребенок развод оформление жилье долг имущество ип приватизация договор право раздел молодая семья наследство регистрация отпуск распределение аренда права строительство гражданство недвижимость увольнение налоги пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17011 Опубликовано 20.12.2007 в 09:28

Добрый день. Моя жена работает фельдшером скорой помощи. После декретного отпуска (2-е детей 6 и 3 годика) вышла на работу и уже 3 месяца работает. Во время декрета продолжала учиться заочно в университете. На днях ей сообщили, что у неё остался неиспользованный отпуск за 2001 и 2002 год 14 дней. Это было к месту, так как в январе будет последняя учебная сессия (8 дней). Но буквально вчера ей сообщили, что отпуск один сгорел и остается только 8 дней. Но так как 8 дней её не могут предоставить, её заставили взять отпуск 8 дней + дополнительный отпуск (я сейчас не могу точно сказать о сроках, то ли 10, то ли 12 дней). Итого получается минимум 18 дней. Неужели необходимо брать отпуск, что бы он был больше 2-х недель? В праве ли администрация отказать в предоставлении учебного отпуска за свой счет (неоплачиваемого) на период прохождения сессии? (администрация заставляет брать основные оплачиваемые отпуска на сессию) Может ли сгореть или пропасть часть отпуска? В праве ли администрация отказать в предоставлении отпуска в летний период для выезда на отдых с детьми? И если может то, при каких условиях? Очень благодарен за любые ответы по заданным вопросам. P.S. Должны ли с контрактом на руки работнику выдавать должностную инструкцию?

Сергиенко Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

1. Если отпуск делится на части, то одна часть должна быть не менее 14 кал. дней. 2. Вправе, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению между нанимателем и работником. 3. НЕ МОЖЕТ!!! 4. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, при этом Ваша жена имеет право требовать, чтобы в графике ее отпуск приходился на лето, т.к. у нее 2 детей в возрасте до 14 лет (ст. 168). P.S. Не должны. Ознакомить под роспись - должны. В принципе можно попросить ксерокопию должностной инструкции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.12.2007 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2007 в 00:17

А если висит остаток отпуска (по словам администрации 8 дней), его тоже надо брать с частью отпуска нормального, чтобы получилось в сумме 14 дней?

Сергиенко Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Если после того, как работник БРАЛ часть и она была не менее 14 дней, то другая часть, теоретически, может быть любого срока и менее 14 и более. Однако, на предприятии может быть локальный акт, регулирующий вопросы предоставления отпуска более детально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.12.2007 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17011





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

167806Якубенко Сер...28.05.17 в 09:39
267462Татьяна28.05.17 в 09:12
267468Вероника28.05.17 в 08:58
267440Ковалев Юрий28.05.17 в 08:56
267467Лана28.05.17 в 06:50
267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы