Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184696
 Всего ответов: 208840
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел суд пособие оформление оформление документов работа сроки распределение льготы зарплата аренда право контракт договор квартира лицензия долг алименты компенсация декретный отпуск молодой специалист выселение жилье беременность льготный кредит налоги недвижимость гражданство развод увольнение молодая семья очередь права амнистия наследство налог оплата раздел имущества общежитие армия брак документы отпуск продажа отработка регистрация строительство кредит прописка имущество иск приватизация ребенок ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 17011 Опубликовано 20.12.2007 в 09:28

Добрый день. Моя жена работает фельдшером скорой помощи. После декретного отпуска (2-е детей 6 и 3 годика) вышла на работу и уже 3 месяца работает. Во время декрета продолжала учиться заочно в университете. На днях ей сообщили, что у неё остался неиспользованный отпуск за 2001 и 2002 год 14 дней. Это было к месту, так как в январе будет последняя учебная сессия (8 дней). Но буквально вчера ей сообщили, что отпуск один сгорел и остается только 8 дней. Но так как 8 дней её не могут предоставить, её заставили взять отпуск 8 дней + дополнительный отпуск (я сейчас не могу точно сказать о сроках, то ли 10, то ли 12 дней). Итого получается минимум 18 дней. Неужели необходимо брать отпуск, что бы он был больше 2-х недель? В праве ли администрация отказать в предоставлении учебного отпуска за свой счет (неоплачиваемого) на период прохождения сессии? (администрация заставляет брать основные оплачиваемые отпуска на сессию) Может ли сгореть или пропасть часть отпуска? В праве ли администрация отказать в предоставлении отпуска в летний период для выезда на отдых с детьми? И если может то, при каких условиях? Очень благодарен за любые ответы по заданным вопросам. P.S. Должны ли с контрактом на руки работнику выдавать должностную инструкцию?

Сергиенко Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

1. Если отпуск делится на части, то одна часть должна быть не менее 14 кал. дней. 2. Вправе, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению между нанимателем и работником. 3. НЕ МОЖЕТ!!! 4. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, при этом Ваша жена имеет право требовать, чтобы в графике ее отпуск приходился на лето, т.к. у нее 2 детей в возрасте до 14 лет (ст. 168). P.S. Не должны. Ознакомить под роспись - должны. В принципе можно попросить ксерокопию должностной инструкции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.12.2007 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2007 в 00:17

А если висит остаток отпуска (по словам администрации 8 дней), его тоже надо брать с частью отпуска нормального, чтобы получилось в сумме 14 дней?

Сергиенко Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Если после того, как работник БРАЛ часть и она была не менее 14 дней, то другая часть, теоретически, может быть любого срока и менее 14 и более. Однако, на предприятии может быть локальный акт, регулирующий вопросы предоставления отпуска более детально. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 21.12.2007 в 09:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=17011





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
891 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
223 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269841Коваленко Вл...25.07.17 в 16:08
269859Андрей Крама...25.07.17 в 16:03
269829Антоновская ...25.07.17 в 13:19
269813Анонимно25.07.17 в 11:15
269843Ярутич Натал...25.07.17 в 11:09
269847Трофимов Юрий25.07.17 в 10:59
269824Глинская Лол...25.07.17 в 10:04
269842Смирнов Петр25.07.17 в 09:29
269840Никита Больба25.07.17 в 05:53
269839Иван24.07.17 в 23:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы