Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180902
 Всего ответов: 204377
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение брак молодая семья амнистия кредит компенсация ип раздел имущества декретный отпуск армия общежитие молодой специалист оформление документов гражданство строительство жилье алименты пособие документы долг иск работа недвижимость суд очередь беременность отпуск оформление ребенок налог прописка имущество наследство распределение квартира права контракт приватизация развод оплата договор аренда зарплата продажа право сроки лицензия увольнение раздел льготный кредит льготы регистрация налоги отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169957 Опубликовано 13.02.2013 в 19:33

увольнение по собственному

Добрый день! В работе бухгалтера обнаружилось много ошибок, на требование устранить недочеты бух. положила заявление по собственному желанию. Как я могу обязать ее устранить ошибки?

Елена Иванова :: Витебск


Ключевые слова: увльнение

  Ответов: 1

У нее трудовой договор или контракт? Если трудовой договор, то она вас обязана за месяц предупредить, потом вы обязаны ее уволить. Если контракт, то увольнение возможно по соглашению сторон, т.е. если вы не согласны, то будет работать до окончания контракта. Налагайте дисциплинарное взыскание, плюс дополнительно за это не платите премию. Почитайте Закон о бухгалтерском учете и отчетности, какие обязанности у бухгалтера. Какие ошибки, арифметические или не полностью уплачены налоги и сборы в бюджет? Почитайте статью 428 УК РБ Служебная халатность: Неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностным лицом своих служебных обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, повлекшие по неосторожности смерть человека либо иные тяжкие последствия, либо незаконные отчуждение или уничтожение государственного имущества, повлекшие причинение ущерба в особо крупном размере, в том числе при его разгосударствлении или приватизации, -наказываются ограничением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 14.02.2013 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.02.2013 в 10:38

спасибо. у нее труд.договор, и просто халатное отношение к своим обязанностяv. материалы частично не списывались, а если списывалисть то неверно. т.е. я просто должна ее отпусть четерез месяц и она дальше пойдет безнаказанно "трудится"

Елена Иванова :: Витебск


  Ответов: 1

Типа того, придется отпустить. Можно и так: За одно нарушение выговор дать. За второе (именно за другое нарушение) второй выговор и по статье за ворота. Оформляйте только все правильно по трудовому кодексу чтоб потом самим под раздачу от инспекции труда или суда не попасть. Думаю даже если не увольнять по статье, а просто обрисовать работнику такую перспективу, то она одумается и ошибки исправит. Если на конфликт идти, готовьтесь, работник может взять должностную и каждый день пальцем туда тыкать, что обязана делать, что нет. Вы то же самое будете делать, плюс закон о бухучете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Status Quo :: 14.02.2013 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 99492: Как правильно уволится

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169957





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
154 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30
265070Людмила Ржев...30.03.17 в 12:20
265066Веробей Елена30.03.17 в 12:15
265067Борисова Анна30.03.17 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы