Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187842
 Всего ответов: 212265
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство ип отпуск пособие оформление долг кредит декретный отпуск беременность суд амнистия прописка жилье контракт брак квартира алименты молодая семья общежитие распределение налог право раздел имущества недвижимость молодой специалист регистрация иск армия льготный кредит развод раздел права строительство договор работа увольнение документы ребенок льготы аренда компенсация зарплата оплата выселение оформление документов имущество очередь налоги отработка наследство сроки лицензия приватизация продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169723 Опубликовано 11.02.2013 в 16:54

Могу ли я просто не выйти на работу?

Добрый день.Работаю директором в частной компании по контракту.Контракт закончился 1,5 месяца назад.Меня не хотят увольнять.Я написала на имя учредителя заявление об увольнении и отправила по почте.С момента написания прошло 10 дней.Могу ли я просто не выйти на работу?Будет ли это считаться прогулом?

Смирнова Ольга :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Вы после истечения срока контракта работали или нет? Если работали, то согласно ст. 39 ТК то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. В таком случае пишите заявление, ждите месяц и можете не выходить. Далее - подаете исковое заявление о взыскании з/п и среднего заработка за задержку расчета :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.02.2013 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2013 в 14:50

Я отправила заявление на имя Учредителя(Прошу уволить по соглашению сторон), но ответа в письменном виде от нее никакого нет.Если она не ответит, имею ли я право через месяц после написания заявления не выйти на работу?Имею ли я право трудовую держать на руках?Являюсь ли я материально ответственной(документов о материальной ответственности я не подписывала).Заранее благодарна

Смирнова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию - это два разных основания. Если Вы просите уволить по первому, наниматель вправе и отказать. В таком случае нет у Вас права не выходить - это может быть расценено как прогул. Трудовая книжка должна храниться у нанимателя, а не у Вас. 2) Не являетесь, да и какое отношение это имеет к увольнению? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.02.2013 в 04:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272941: Работаю по контракту на государственном предприятии, а жена в декретном отпуске. Могут меня уволить до окончания срока действия контракта?

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169723





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
316 ответов
1053 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43
273529Сафонов21.10.17 в 11:38
273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы