Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191168
 Всего ответов: 216105
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отпуск налог права строительство выселение оформление документов оплата аренда раздел имущества документы кредит гражданство имущество наследство регистрация брак лицензия льготы молодая семья ип долг приватизация беременность пособие льготный кредит армия жилье прописка молодой специалист контракт сроки работа раздел компенсация ребенок зарплата распределение отработка продажа право очередь недвижимость договор увольнение иск общежитие оформление амнистия алименты квартира развод декретный отпуск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169723 Опубликовано 11.02.2013 в 16:54

Могу ли я просто не выйти на работу?

Добрый день.Работаю директором в частной компании по контракту.Контракт закончился 1,5 месяца назад.Меня не хотят увольнять.Я написала на имя учредителя заявление об увольнении и отправила по почте.С момента написания прошло 10 дней.Могу ли я просто не выйти на работу?Будет ли это считаться прогулом?

Смирнова Ольга :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

Вы после истечения срока контракта работали или нет? Если работали, то согласно ст. 39 ТК то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. В таком случае пишите заявление, ждите месяц и можете не выходить. Далее - подаете исковое заявление о взыскании з/п и среднего заработка за задержку расчета :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.02.2013 в 20:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.02.2013 в 14:50

Я отправила заявление на имя Учредителя(Прошу уволить по соглашению сторон), но ответа в письменном виде от нее никакого нет.Если она не ответит, имею ли я право через месяц после написания заявления не выйти на работу?Имею ли я право трудовую держать на руках?Являюсь ли я материально ответственной(документов о материальной ответственности я не подписывала).Заранее благодарна

Смирнова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию - это два разных основания. Если Вы просите уволить по первому, наниматель вправе и отказать. В таком случае нет у Вас права не выходить - это может быть расценено как прогул. Трудовая книжка должна храниться у нанимателя, а не у Вас. 2) Не являетесь, да и какое отношение это имеет к увольнению? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 19.02.2013 в 04:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Вопрос № 276928: Как уволиться жене военнослужащего, если он не переводится на другое место?

Вопрос № 276910: Как уволиться, если не истёк срок контракта?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 276652: хотят принудить к увольнению через лишение премий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169723





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
311 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
222 ответов
2975 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 09:54
277370Надежда21.01.18 в 09:01
277425Алла21.01.18 в 08:59
277439Вандера Тать...21.01.18 в 07:07
277436Настя21.01.18 в 01:09
277410Горбач Алла ...20.01.18 в 23:28
277430Наталья Лисо...20.01.18 в 22:55
277429Салькова Дар...20.01.18 в 22:34
277431ник20.01.18 в 22:33
277428Черненко Иван20.01.18 в 21:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы