|
|
| Вопрос № 169628 |
Опубликовано 10.02.2013 в 20:30
|
 |
| |
варианты доли в компании
Добрый вечер!Прежде,чем задать вопрос, хотел бы прояснить сложившуюся ситуацию. IT компания из таможенного союза имеет желание открыть в РБ компанию (не представительство! т.е. есть планы вступления в ПВТ), которая будет заниматься разработкой продукта (программы) для головного предприятия. Схема сотрудничества планируется следующая: сотрудник "главной" компании открывает здесь фирму на свое имя, в которой он является учредителем. Фирма в Минске оказывает услуги по разработке и получает финансирование на основании выполненных работ. В Минске будет директор, который будет отвечать за офис и компанию. Теперь суть вопроса: предполагаемым директором компании в Минске будет автор сего письма. Имеется четкое намерение каким-то образом получить долю. Главный вопрос: от чего считать долю? Варианты в моей голове:1. получать процент от финансов, которые идут на зарплату сотрудникам-офиса в целом. Больше сотрудников - больше отчисления и т.д.2. доля в прибыли от созданного продукта. тут возникает множество новых вопросов. Получается, что продукт принадлежит заказчику, который находится за пределами РБ. Если данная схема, то как можно получить долю в прибыли от продаж продукта в зарубежной компании и реально ли оформить такой юридический документ.3. прочие варианты, которые бы могли иметь юридическую силу и место.Напомню, IT отрасль. Продукт отношения к минской компании иметь отношения не будет. Учредитель - сотрудник "главной" компании из таможенного союза.Прошу дать всесторонний ответ или можете ли показать, кто может дать грамотную и профессиональную консультацию применительно к обозначенным условиям.Заранее спасибо!Дмитрий Поликарпов, Дмитрий :: Минск
|
Ключевые слова: доля, юридическое сопровождение, зарубежная компания |
| Ответов: 1 |
1. Из вашего письма следует, что учредителем выступает физическоелицо. Причем здесь тогда Таможенный союз?2. Порядок распределения прибыли не зависит от отрасли, в которойработает компания. Порядок распределения прибыли зависит оторганизационно-правовой формы юридического лица (ЧУП или ООО). Решениео распределении прибыли всегда принимает собственник.3. Если директор не является учредителем (одним из учредителей)юридического лица, то единственный для него способ участия в прибылях- премиальные. Разрабатывается положение о премировании, в которомотражаются критерии для начисления и выплаты премии: объем продаж,объем выручки, укомплектованность штата, скорость выполнения работ,стаж работы в компании и т.п.4. Если Заказчик находится за пределами РБ - это может снизитьналоговую нагрузку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 11.02.2013 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
