Статья 361 ТК. Коллективный договор. Коллективный договор - локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками. Коллективные договоры МОГУТ (!но не должны) заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (по вопросам, относящимся к компетенции этих подразделений). Насчет профсоюзов тоже дело добровольное (Статья 1 ТК. Основные термины, применяемые в настоящем Кодексе. Профессиональный союз (профсоюз) - добровольная общественная организация, объединяющая граждан, в том числе обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов), хотя в последнее время инициативы такие (обязательность создания независимо от формы собственности предприятия) появлялись, но врядли они увенчаются успехом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мельникова Алла :: 18.12.2007 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |