Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие договор прописка строительство иск документы сроки суд регистрация лицензия кредит очередь жилье налоги молодая семья квартира раздел льготы оформление приватизация ребенок распределение ип армия аренда раздел имущества отработка алименты налог гражданство льготный кредит общежитие отпуск право имущество контракт брак амнистия работа наследство компенсация оформление документов увольнение декретный отпуск молодой специалист выселение продажа развод зарплата оплата долг недвижимость права беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16922 Опубликовано 18.12.2007 в 11:02

Я работаю в Открытом акционерном обществе. Учусь заочно в университете. На сессию хожу за свой счет, т.к. в коллективном договоре нашего предприятия не оговорено предоставление оплачиваемых учебных отпусков. Правда ли, что согласно ТК РБ Наниматель обязан предоставить оплачиваемый отпуск для СДАЧИ ГОС. ЭКЗАМЕНОВ, даже если это не отмечено в кол.договоре? Спасибо

Виктория :: Витебск


  Ответов: 2

Нет. Гарантии распространяются на тех кто учится по заявке, у кого это индивидуально прописано в труд. договоре или если данная норма прописана в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.12.2007 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отпуск наниматель обязан предоставить в любом случае, но оплачиваемый, только если учится по направлению нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мартынюк Александр Иванович :: 18.12.2007 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.12.2007 в 10:10

Какой максимальной продолжительности может быть установлен отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы? Спасибо.

Елена :: Брест


  Ответов: 1

До 26 января 2008 года ограничений по количеству дней отпуска "за свой счет" не было. А после этой даты - не более 30 кал. дней в течение года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.12.2007 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16922





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы