Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187897
 Всего ответов: 212331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит армия декретный отпуск молодая семья оформление жилье молодой специалист оформление документов долг отработка ребенок имущество компенсация иск развод выселение увольнение налог кредит прописка налоги регистрация отпуск права договор общежитие сроки квартира брак пособие льготы строительство аренда суд зарплата право распределение приватизация работа контракт раздел имущества алименты ип оплата лицензия очередь наследство раздел недвижимость гражданство амнистия документы продажа беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169211 Опубликовано 06.02.2013 в 19:15

Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?

Здравствуйте! Такая ситуация. Я молодой специалист, отрабатываю распределение в небольшой частной фирме экономистом. С момента трудоустройства прошло 6 месяцев. Директор данной фирмы одновременно является директором другой более крупной фирмы. Недавно он принял решение присоединить нашу фирму к той другой, более крупной. При этом наша фирма, как таковая, не ликвидируется. Но весь производственный персонал увольняется в порядке перевода на вторую фирму. Что касается управленческого персонала, всем предложено написать заявления по соглашению сторон, так как на той фирме штат полностью укомплектован и в специалистах нет потребности. Меня как молодого специалиста по соглашению сторон уволить не могут, поэтому было предложено меня сократить. Законно ли это? Каковы мои действия после сокращения? Когда следует уведомить учреждение образования? Не обяжут ли меня или фирму выплатить средства, затраченные на мое обучение? Спасибо.

Анастасия :: Гродно


Ключевые слова: распределение, молодой специалист, сокращение

  Ответов: 1

Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее перераспределение выпускников в случаерасторжения с ними трудового договора в связи с сокращением штатов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 24.02.2013 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271716: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271715: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271324: Алименты при сокращении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы