Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист приватизация кредит оформление документов долг льготы недвижимость отпуск договор контракт права выселение оформление прописка лицензия развод жилье армия имущество оплата отработка работа квартира брак льготный кредит алименты декретный отпуск ребенок пособие распределение наследство строительство гражданство очередь амнистия продажа сроки компенсация регистрация налоги суд общежитие документы налог беременность иск раздел аренда зарплата молодая семья право раздел имущества увольнение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169211 Опубликовано 06.02.2013 в 20:15

Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением штата?

Здравствуйте! Такая ситуация. Я молодой специалист, отрабатываю распределение в небольшой частной фирме экономистом. С момента трудоустройства прошло 6 месяцев. Директор данной фирмы одновременно является директором другой более крупной фирмы. Недавно он принял решение присоединить нашу фирму к той другой, более крупной. При этом наша фирма, как таковая, не ликвидируется. Но весь производственный персонал увольняется в порядке перевода на вторую фирму. Что касается управленческого персонала, всем предложено написать заявления по соглашению сторон, так как на той фирме штат полностью укомплектован и в специалистах нет потребности. Меня как молодого специалиста по соглашению сторон уволить не могут, поэтому было предложено меня сократить. Законно ли это? Каковы мои действия после сокращения? Когда следует уведомить учреждение образования? Не обяжут ли меня или фирму выплатить средства, затраченные на мое обучение? Спасибо.

Анастасия :: Гродно


Ключевые слова: распределение, молодой специалист, сокращение

  Ответов: 1

Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению осуществляют последующее перераспределение выпускников в случаерасторжения с ними трудового договора в связи с сокращением штатов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 24.02.2013 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169211





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы