Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180742
 Всего ответов: 204178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья аренда развод приватизация суд общежитие декретный отпуск компенсация наследство оформление прописка выселение оформление документов регистрация право брак жилье иск квартира кредит налоги оплата недвижимость лицензия пособие работа амнистия алименты увольнение договор права раздел имущества документы сроки отпуск гражданство ребенок долг льготы зарплата очередь контракт раздел продажа молодой специалист беременность армия налог имущество ип распределение строительство льготный кредит отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168993 Опубликовано 05.02.2013 в 00:42

Увольнение до окончания срока контракта

Я гражданка РФ имеющая постоянную прописку в городе, где родилась. Переехав в РБ я получила вид на жительство(прописка есть), менять гражданство пока не собираюсь. Устроившись на работу, я заключила контракт сроком на один год. Хочу уволиться. До окончания срока ещё больше полу года, но недавно у меня начались проблемы со здоровьем. Если лечь в государственную больницу, то будет проведена операция, но есть альтернативный метод лечения( без хирургического вмешательства) в частной клинике. Проблема в том, что там не дают справку о моём состоянии здоровья и приложить к заявлению мне нечего. Начальник отказался уволить по соглашению сторон.

Капля Ольга :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, нерезедент, здоровье

  Ответов: 1

Ольга, следует отметить, что согласно ст. 41 Трудового кодекса трудовой контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Если у Вас проблемы со здоровьем, препятсвующие выполению ваших должностных обязанностей (наличие заключение врача), то можно потребовать растргнуть контракт по этому основанию, в том числе и в судебном порядке. Также по этой статье можно растргнуть контракт и в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам (например, переезд в другую область на постоянное место жительство). ПРи этом доказывать и предоставлять подтверждающие документы нанимателю или суду в случае расторжения в судебном порядке, - это ваша обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 05.02.2013 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 264161: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 261175: Налог на тунеядство для человека творческого труда и слабого здоровья

Вопрос № 245694: здравоохранение

Вопрос № 242700: имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168993





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
92 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52
264827Елена24.03.17 в 23:48
264840Ирина24.03.17 в 23:41
264830Катерина24.03.17 в 23:28
263975Почекуева Ир...24.03.17 в 23:22
264848Новикова Анж...24.03.17 в 23:08
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы