Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208742
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление кредит контракт сроки льготы очередь квартира имущество жилье ип аренда лицензия налоги ребенок беременность договор документы общежитие продажа права гражданство алименты приватизация недвижимость льготный кредит работа молодой специалист амнистия декретный отпуск пособие компенсация налог оплата зарплата иск долг брак право прописка армия раздел регистрация увольнение развод молодая семья выселение наследство распределение раздел имущества суд оформление документов строительство отпуск отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168993 Опубликовано 05.02.2013 в 00:42

Увольнение до окончания срока контракта

Я гражданка РФ имеющая постоянную прописку в городе, где родилась. Переехав в РБ я получила вид на жительство(прописка есть), менять гражданство пока не собираюсь. Устроившись на работу, я заключила контракт сроком на один год. Хочу уволиться. До окончания срока ещё больше полу года, но недавно у меня начались проблемы со здоровьем. Если лечь в государственную больницу, то будет проведена операция, но есть альтернативный метод лечения( без хирургического вмешательства) в частной клинике. Проблема в том, что там не дают справку о моём состоянии здоровья и приложить к заявлению мне нечего. Начальник отказался уволить по соглашению сторон.

Капля Ольга :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, нерезедент, здоровье

  Ответов: 1

Ольга, следует отметить, что согласно ст. 41 Трудового кодекса трудовой контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Если у Вас проблемы со здоровьем, препятсвующие выполению ваших должностных обязанностей (наличие заключение врача), то можно потребовать растргнуть контракт по этому основанию, в том числе и в судебном порядке. Также по этой статье можно растргнуть контракт и в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам (например, переезд в другую область на постоянное место жительство). ПРи этом доказывать и предоставлять подтверждающие документы нанимателю или суду в случае расторжения в судебном порядке, - это ваша обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 05.02.2013 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 264161: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 261175: Налог на тунеядство для человека творческого труда и слабого здоровья

Вопрос № 245694: здравоохранение

Вопрос № 242700: имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168993





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
887 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269749fedor22.07.17 в 09:51
269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы