Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196654
 Всего ответов: 222020
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия контракт регистрация гражданство имущество аренда развод общежитие права ип молодая семья прописка иск очередь оформление пособие кредит оформление документов раздел имущества льготы суд приватизация отработка брак налог жилье строительство налоги долг алименты квартира амнистия оплата компенсация раздел сроки отпуск право договор наследство льготный кредит декретный отпуск продажа армия ребенок беременность молодой специалист работа недвижимость распределение зарплата увольнение документы выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168895 Опубликовано 04.02.2013 в 13:42

имеет ли право начальство задерживать после работы?

Имеет ли право мое начальство задерживать меня после работы (работаю я с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 - 14.00 по Контракту) более 1 часа, не оплачивать это время, не давать отгул на такое же кол- во часов?Так же оставлять на обеде на рабочем месте?Прошу помочь в таком вопросе. Что именно мне поискать в своем Контракте? Что сказать начальству, так, что бы это было по Закону РБ.

Агмен Евгения :: Витебск


Ключевые слова: , трудовое право, работа

  Ответов: 1

1) Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания, … который используется работником ПО СВОЕМУ усмотрению и в рабочее время не включается. (ч.1 ст. 134 ТК) Но, есть перечень работ, где по условиям производства перерыв установить нельзя; в таком случае, время, необходимое для приема пищи, включается в рабочее время; но, если Вы работаете «с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 - 14.00 по Контракту», то это не Ваш случай. Поэтому, во время обеда идите, куда хотите. 2) И после работы (после 17.00) идите, куда Вам хочется. Сверхурочная работа устанавливается только с согласия работника (ч.1 ст. 120 ТК), в ст. 121 ТК указаны случаи, когда согласие работника не требуется. Наниматель обязан вести учет этого времени и в соответствии со ст. 69 ТК оплатить это время или предоставить другой день отдыха. Если это время не учитывается, не фиксируется (а потом и не оплачивается), то это как бы Ваша инициатива задержаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.02.2013 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283748: возмещение ущерба нанимателю

Вопрос № 283033: Можно ли выйти на пенсию в 53 года при ликвидации организации (образования)

Вопрос № 282557: сколько дней отпуска мне положено?

Вопрос № 282292: Имеет ли бывший работодатель взыскивать средства за ущерб уже после увольнения.

Вопрос № 281292: Может ли руководство ВУЗА привлечь к ответственности.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168895





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
250 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283854Трошко Марина23.06.18 в 05:05
283828Виктор22.06.18 в 23:20
283855Левчук Евген...22.06.18 в 21:33
283560Татьяна22.06.18 в 19:32
283852Иванович Све...22.06.18 в 19:02
283847Ольга 22.06.18 в 17:25
283843Титов Максим22.06.18 в 17:17
283848Сулевская Кс...22.06.18 в 17:11
283844Алексей22.06.18 в 16:05
283767Молофей Тать...22.06.18 в 15:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы