Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187900
 Всего ответов: 212333
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка раздел имущества молодая семья право развод декретный отпуск контракт молодой специалист распределение документы сроки строительство аренда компенсация увольнение недвижимость налоги работа приватизация лицензия очередь продажа права налог жилье зарплата брак оплата пособие оформление ип оформление документов выселение имущество армия льготный кредит иск договор квартира беременность общежитие льготы алименты амнистия регистрация долг суд прописка кредит наследство отпуск ребенок гражданство раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168849 Опубликовано 03.02.2013 в 21:02

За какой срок мне положена компенсация при сокращении?

12.12.2007 года принята на должность специалиста 2 кат.с/Совета на 0.5 ставки, с 30.10.2010 на ставку. 31.12.2012 уволена в связи с сокращением штата работников. За какой срок мне положена компенсация при сокращении?

Петрова Раиса :: Мозырь


Ключевые слова: сроки, сокращение, госаппарат

  Ответов: 1

Наксколько я понял Вас уволили по п.1 ст. 42 Трудового кодекса (далее - ТК). В вашем случае согласно ст .48 ТК при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. Так что, уважаемая Раиса, вы имеет право на выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат. При этом вас должны были уведомить о сокращении за два месяца до увольнения. Да и еще, все выплаты Наниматель обязан был произвести в последний рабочий день (выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата) и выдать трудовую книжку на руки (ст. 77, 78 ТК). Если с вами не расплатились вы имеете право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки в выплате, а аесли несвоевременно выдали трудовую книжку, то и еще средний заработок за время вынужденного прогула. Но учтите сроки исковой давности ограничены 3 месяца по выплатам и компенсациям и 1 месяц со дня выдачи трудовой книжки при нарушении порядка увольнения. Удачи))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Демченко :: 03.02.2013 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273287: сокращение

Вопрос № 271987: Могу ли я получить компенсацию?

Вопрос № 271716: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271715: Имеет ли право работодатель меня сократить?

Вопрос № 271324: Алименты при сокращении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168849





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1055 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
208 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
35 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
101 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273664Вероника24.10.17 в 08:25
218870Микулич Свет...24.10.17 в 07:05
273660Ястремская М...23.10.17 в 23:49
273656северинчик о...23.10.17 в 22:35
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы