есть ли варианты непрохождения отработки?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235498

Всего ответов: 279879


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация молодой специалист аренда договор оплата брак беременность сроки наследство квартира права льготный кредит очередь общежитие право выселение прописка распределение долг отработка имущество регистрация гражданство иск кредит увольнение декретный отпуск налог налоги оформление отпуск лицензия жилье льготы работа недвижимость амнистия суд ип строительство раздел имущества зарплата оформление документов документы ребенок контракт приватизация пособие алименты продажа раздел армия развод молодая семья

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 168844	Опубликовано 03.02.2013 в 20:51

есть ли варианты непрохождения отработки?

я являюсь молодым специалистом.в колледже училась на бюджете.по распределению работаю в школе учителем. могу ли я выплатить конкретную сумму,чтобы не отрабатывать второй год в этом же месте?какие есть варианты перевода в другую школу?

Тулеш Вероника :: Дятлово

Ключевые слова: перераспределение, отказ от отработки

Ответов: 1

Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт, подается заявление и представляются документы, подтверждающие право на перераспределение: письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу – для лиц, в порядке перевода письменно приглашенных на работу к другому нанимателю в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. То есть, как только получите письменное согласие из новой школы, письменное согласие из школы, в которой работаете, относите это всё в колледж – будет перераспределение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лена Юдина :: 03.02.2013 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168844

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331908	Столярова Ек...	18.04.24 в 19:22
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52
331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44
331895	Маргарита Кот	18.04.24 в 13:41

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы