|
|
| Вопрос № 168160 |
Опубликовано 28.01.2013 в 18:00
|
 |
| |
Считается ли работа 2 через 2, работой по совместительству?
Здравствуйте!Считается ли работа 2 через 2, работой по совместительству? ольга :: Минск
|
Ключевые слова: работа |
| Ответов: 2 |
если Вы уже где-то работаете и там оформлена трудовая книжка, а это Ваше второе место работы - то может быть (Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 28.01.2013 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Согласно ст.343 Трудового кодекса совместительство - это выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.Относительно вашего вопроса нельзя сказать является или нет. Если есть основное место работы - является. А если работа 2 через 2 - основное место работы - нет, не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 28.01.2013 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.01.2013 в 18:44
|
|
| |
Я работаю по распределению на целую ставку(но вообще не присутствую на работе,я делаю все проекты дома, я дизайнер), но хочу пойти на работу по совместительству, на 2 через 2 дня с 10 до 22 часов. Можно ли так работать по законодательству? Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
