Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье льготный кредит квартира оформление документов иск молодая семья раздел имущества приватизация суд документы лицензия пособие оплата выселение общежитие декретный отпуск алименты армия компенсация договор беременность контракт развод недвижимость продажа прописка строительство зарплата аренда амнистия наследство раздел налог увольнение сроки долг право регистрация молодой специалист отпуск оформление гражданство ип кредит отработка брак ребенок льготы очередь имущество налоги распределение права работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168158 Опубликовано 28.01.2013 в 16:29

Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставк

Здравствуйте!Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставки?

ОЛьга :: Минск


Ключевые слова: работа по совместительству

  Ответов: 3

по совместительству на целую ставку - нельзя. Как написано в трудовом договоре (ставка, 0,5 ставки), так и должны работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 28.01.2013 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Совместительство возможно максимум на 0,5 ставки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 28.01.2013 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юридически может, тока и платить будет Вам как за 0,5 ставки, т.е. во всех документах Вы будете получать меньше, как за работу на 0,5 ставки. Т.е. сами понимаете, что при споре и конфликте, Вы ничего не докажите, по бумагам Вы работали на 0,5 ставки и стока получали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Максим Р. :: 28.01.2013 в 23:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2013 в 17:56

Хочу переоформить свое распределение с целой рабочей ставки на 0,25 или 0,5 ставки(что бы оно стало работой по совместительству), при это оформиться на другую работу на целую ставку.Нужно ли сообщать колледжу, что мое распределение стало работой по совместительству?

Ольга :: М


  Ответов: 1

в таком случае необходимо перераспределение. Ольга, Вы можете по согласованию с нанимателем уменьшить ставку (рабочее время) на основном месте работы, без переоформления совместительства. Иными словами, на основ месте (там где Ваша трудовая книжка) у Вас может быть и 0,25 ставки. Если это решит Вашу проблему... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 28.01.2013 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 259395: Нужно ли уведомлять сотрудника об увольнении по статье 350 за месяц?

Вопрос № 255908: Какая будет формулировка приказа при добавлении 0,25 ставки работнику по совместительству?

Вопрос № 255242: Имееют ли право уволить с работы по совместительству во время декретного отпуска?

Вопрос № 241505: налог при работе по совместительству

Вопрос № 236512: Можно ли работать в одном учреждении на 2 ставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168158





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
213 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269749fedor22.07.17 в 00:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37
269743Бульчук Макс...21.07.17 в 23:36
269744Дмитрий21.07.17 в 23:28
269745Александр Ко...21.07.17 в 23:20
269747Королёв Евге...21.07.17 в 23:02
269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы