Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип распределение лицензия раздел имущества увольнение работа декретный отпуск ребенок оформление строительство права имущество брак прописка льготный кредит оформление документов договор жилье документы молодой специалист наследство приватизация развод сроки очередь контракт оплата выселение недвижимость алименты компенсация аренда амнистия льготы суд пособие отпуск раздел беременность налог гражданство налоги кредит зарплата право армия иск квартира молодая семья регистрация продажа отработка общежитие долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 168158 Опубликовано 28.01.2013 в 17:29

Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставк

Здравствуйте!Скажите может ли работодатель взять на работу по совместительству на целую ставку, при условии что в бумагах будет написано что я работаю на пол ставки?

ОЛьга :: Минск


Ключевые слова: работа по совместительству

  Ответов: 3

по совместительству на целую ставку - нельзя. Как написано в трудовом договоре (ставка, 0,5 ставки), так и должны работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 28.01.2013 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Совместительство возможно максимум на 0,5 ставки :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 28.01.2013 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юридически может, тока и платить будет Вам как за 0,5 ставки, т.е. во всех документах Вы будете получать меньше, как за работу на 0,5 ставки. Т.е. сами понимаете, что при споре и конфликте, Вы ничего не докажите, по бумагам Вы работали на 0,5 ставки и стока получали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Максим Р. :: 29.01.2013 в 00:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.01.2013 в 18:56

Хочу переоформить свое распределение с целой рабочей ставки на 0,25 или 0,5 ставки(что бы оно стало работой по совместительству), при это оформиться на другую работу на целую ставку.Нужно ли сообщать колледжу, что мое распределение стало работой по совместительству?

Ольга :: М


  Ответов: 1

в таком случае необходимо перераспределение. Ольга, Вы можете по согласованию с нанимателем уменьшить ставку (рабочее время) на основном месте работы, без переоформления совместительства. Иными словами, на основ месте (там где Ваша трудовая книжка) у Вас может быть и 0,25 ставки. Если это решит Вашу проблему... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 28.01.2013 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324045: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 324044: Изменение рабочего графика без моего согласия

Вопрос № 313000: Имеет ли право наниматель в приказном порядке оформить договор совместительства у другого юридического лица?

Вопрос № 305735: Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск?

Вопрос № 304511: Имеет прово ли магистрант дневной бюджет формы обучения работать на 0.5 ставки на основной работе и 0.25 ставки по совместительству.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=168158





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы