|
|
Вопрос № 166682 |
Опубликовано 14.01.2013 в 12:17
|
|
| |
Имею ли я право уволиться без отработки по договору
Организация оплачивала мне учебные отпуска три года (т.е. по договору я должен отработать 2 года после окончания учебы) я закончил ВУЗ летом 2012, хочу уволиться по окончанию контракта летом 2013, т.е. отработаю только год по договору. Смогу ли я уволиться и я должен буду выплатить всю сумму за учебные отпуска? Теодор Васильев :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, работа, договор |
Ответов: 1 |
Увольнение в связи с истечением срока контракта не предусмотрено постановлением № 821, молодой специалист в случае отказа от продления трудовых отношений должен возместить затраченные на его обучение средства (ст.88 Кодекса Республики Беларусь об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Valery :: 14.01.2013 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|