Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182685
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия контракт оплата строительство беременность документы раздел кредит раздел имущества очередь развод наследство договор отработка налог суд молодой специалист льготный кредит ип распределение сроки имущество молодая семья увольнение льготы квартира брак аренда алименты регистрация амнистия отпуск права прописка долг лицензия иск оформление документов налоги недвижимость ребенок приватизация право оформление декретный отпуск гражданство работа пособие общежитие выселение компенсация продажа жилье зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 166231 Опубликовано 08.01.2013 в 19:36

Правомочно ли наказание за работу в выходной, приказа на которую не было?

Вопрос, наверно, по трудовому законодательству. Работаю по ремонту техники на выезде-на территории клиента. Руководство обязывает иногда дежурить и в субботу. Условия оплаты были оговорены с руководством. Приказ об оплате работы в выходной день всегда оформлялся, но уже постфактум-задним числом. проблем с оплатой никогда не было. На меня оформлялся путевой лист и на шлакбаум-служебная записка от начальника подразделения о необходимости выезда такого-то автомобиля в выходной день. Недавно был очередной выезд. Поломка оказалась несложной-была устранена за 20 минут (как показал последующий анализ руководством). Руководством в понедельник также было сообщено, что мне якобы в субботу пытался дозвониться клиент по ремонту техники. Не дозвонился. Соответственно от него поступила жалоба. Второй претензией было то, что 20-минутная работа –это мелочь и оплачена не будет. Я написал объяснительную, с претензией и неоплатой не согласился. Предложил оплатить выезд в выходной день. Руководство вспылило, обещало повредничать. Прошла неделя. В отделе кадров сказали, что получили указание Приказ о моей работе в тот выходной не оформлять. А теперь выпускается приказ о депримировании меня за тот субботний день с формулировкой «за недоступность телефона и другие действия, повлекшие претензию со стороны клиента». Выезд они назвали необоснованным-якобы теперь посчитали и решили, что эту работу можно было бы аварийно не делать в выходной день. Внимание, вопрос. Если юридически я в ту субботу не работал, то 1)был ли я вправе проигнорировать звонок клиента, пусть даже это и повлекло его жалобу. 2)вправе ли руководители депримировать меня за эту жалобу. И 3) раз приказа о работе в тот выходной нет, правомочны ли возможные обвинения меня в самовольном использовании служебного автомобиля? По контракту, суббота и воскресенье-выходные.

Андрей :: Минск


Ключевые слова: работа в выходной

  Ответов: 1

1. и 2. Если юридически Вы не работали, то вправе были отключить телефон и наказывать вас, а тем более депремировать не за что.3. Самовольное использование еще нужно доказать и акты составить и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.01.2013 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 41502: Сокращение 0,5 ставки по совмещению и рабочего времени инвалиду 3 группы.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=166231





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы