в декрет пойдете с 30 недель беременности.Я сейчас напишу размер пособий на настоящий момент. Но имейте в виду, что в тот момент когда нам придется рожать размер пособий будет пересматриваться. Выплачиваются пособия (кроме ежемесячного до 3-х лет) по действующему закону на день Ваших родов. А вот пособие на ребенка до 3-х лет меняется так же, как меняется законодательство.В связи с рождением ребенка (единовременное): при рождении первого ребенка - 10 БПМ - 8.800.300;при рождении второго и последующих детей - 14 БПМ - 12.320.420 руб.; Женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)- 100% БПМ – 880.030 руб;По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): от среднемесячной з/платы работников за квартална первого ребенка - 35% -1.413.190 руб; на второго и последующих детей – 40% - 1.615.070руб.; на ребенка-инвалида - 45% - 1.816.960 руб.Согласно статье 184 Трудового кодекса Республики Беларусь женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.В соответствии с п. 52 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Фондом социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь 31.12.1993 г. N 02-6-2-2/5905/07-5/468 (с учетом изменений и дополнений), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщинам, занятым на любой работе, где они подлежат государственному социальному страхованию.Пунктом 53 данной Инструкции предусмотрено, что листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 30 недель беременности. При этом, согласно п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. N 1290 (с изменениями и дополнениями) (далее - Положение), право на пособие по временной нетрудоспособности для работника, работающего по трудовому договору, наступает со дня заключения указанного договора.Согласно п. 5 Положения основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в установленном порядке.На основании п. 17 Положения пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выплачивается за период отпуска, предоставляемого с 30 недель беременности на 126 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность (п. 35 Положения).В соответствии с п. 40 данного Положения для исчисления пособия среднедневной (среднечасовой) заработок рассчитывается путем деления заработка, определяемого в соответствии с пунктами 36 - 39 настоящего Положения, на число всех рабочих дней (часов) по графику работы работника в периоде, за который взят заработок. В число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются дни (часы) временной нетрудоспособности, трудового и социального отпусков, периодов приостановки работы не по вине работника, а также дни (часы) освобождения от работы в других случаях, предусмотренных действующим законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.01.2013 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |