Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182675
 Всего ответов: 206488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит работа декретный отпуск гражданство льготы иск суд ребенок алименты увольнение молодой специалист договор аренда строительство контракт налоги раздел имущества отработка жилье регистрация наследство раздел оплата документы амнистия общежитие армия зарплата приватизация кредит компенсация выселение долг лицензия налог недвижимость ип квартира имущество прописка развод отпуск оформление документов беременность распределение очередь право права сроки брак молодая семья продажа пособие оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 165572 Опубликовано 27.12.2012 в 09:15

Расторжение контракта по вине нанимателя

Работаю водителем в ЖКХ по контракту. Захотел уволиться по соглашению сторон - не отпустили. В контракте есть пункт, в котором прописано, что выходные дни у меня - суббота, воскресенье. Но по факту они разбросаны по неделе. Может ли это служить основанием для расторжения контракта по вине нанимателя. Если да, то как это доказать? Спасибо.

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: контракт, работа в выходные

  Ответов: 1

Работнику, намеревающемуся расторгнуть контракт по причине нарушения нанимателем условий контракта или законодательства о труде, необходимо предварительно обратиться с жалобой в специально уполномоченные государственные органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде либо в суд или в профсоюз. Только после подтверждения ими в результате проведенной проверки соответствующего факта работник сможет потребовать досрочного расторжения трудового контракта.При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (часть третья ст.41 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 27.12.2012 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 205729: отпуск,договор-подряда

Вопрос № 186853: Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=165572





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
189 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
81 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
63 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
33 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47
267332елена демко26.05.17 в 12:17
267410Круглов Алек...26.05.17 в 12:15
267308Проневич катя26.05.17 в 12:12
267405Анастасия26.05.17 в 11:37
267373луцко ольга26.05.17 в 11:24
267407Гринько Дарья26.05.17 в 11:19
267409Антон26.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы