Увы, нет. Если по контракту Вы должны отработать, скажем, три года в качестве электромонтера, так тому и быть. Получение Вами высшего образования никак на это не влияет. Попробуйте зайти с другой стороны и поймать своего нанимателя на нарушениях трудового законодательства. Вовремя ли платил зарплату и отпускные, предоставлял ли отпуск в течение раб. года, знакомил ли под расписку за месяц с графиком работы, не превышал ли норму сверхурочных и т.д. и т.п. Если наниматель оказался грешен, Вы вправе требовать увольнения по ст.41 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Петр Иванович :: 26.12.2012 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
