Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235493
 Всего ответов: 279872
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация отпуск кредит право долг молодая семья оплата пособие очередь оформление суд льготный кредит контракт брак льготы зарплата налоги раздел имущества квартира увольнение иск ип договор строительство распределение имущество права компенсация сроки оформление документов лицензия амнистия документы декретный отпуск армия развод работа гражданство ребенок продажа алименты выселение раздел регистрация аренда жилье общежитие прописка отработка недвижимость налог молодой специалист беременность наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 165044 Опубликовано 19.12.2012 в 19:30

имеет ли право работодатель не уволить меня и рассчитать при увольнении в следующем месяце

Я работаю помошником воспитателя в детском саду. Написала заявление на увольнение и до 21 декабря у меня отработка. Сейчас ушла на больничный. Мне сказали что т.к я ушла на больничный 21 они меня не уволят,а также расчитают меня не в день уволнения а в день зарплаты 8 января. Скажите Пожалуйста это все правильно?

Рогач Татьяна :: Логойск


Ключевые слова: увольнение, расчет

  Ответов: 1

нет, расчеты должны произвести в день увольнения и выдать трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 20.12.2012 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 324489: Работодатель не отдает трудовую и расчет

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=165044





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы