Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178260
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия жилье квартира амнистия наследство льготы долг распределение аренда декретный отпуск ип отпуск развод беременность прописка ребенок очередь договор приватизация имущество лицензия налоги регистрация пособие права общежитие право зарплата иск льготный кредит молодой специалист суд раздел компенсация работа алименты контракт продажа налог брак недвижимость оформление раздел имущества оплата выселение молодая семья отработка гражданство кредит документы оформление документов увольнение строительство сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164880 Опубликовано 17.12.2012 в 13:03

Как уволиться из частной фирмы?

Работаю на частной фирме менеджером, хочу уволиться, так как руководитель говорит что я недостаточно работаю! Написала заявление, попрасила выплатить з.п за ноябрь и декабрь....! Итог: Заявление не подписывает, з.п не отдаёт! Увольнять не хочет! Что делать в такой ситуации??

Виктория :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, Увольнение, заявление, не подисывает

  Ответов: 2

В соответствии со ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь одним из оснований расторжения срочного трудового договора (контракта) по требованию работника является нарушение нанимателем условий договора (контракта). Факт нарушения условий трудового договора (контракта) устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами или судом. При расторжении срочного трудового договора (контракта) в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник согласно ст. 78 ТК.РБ имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кашкан Иван :: 17.12.2012 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Заявление можно отправить заказным письмом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кашкан Иван :: 17.12.2012 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261473: Могут ли меня уволить (я в декретном) по п 2 ст 35 ТК РБ

Вопрос № 261444: Могу ли уволиться?

Вопрос № 261080: Увольнение по соглашению сторон

Вопрос № 260779: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Вопрос № 260778: Имеет ли право работадатель уволить меня без уведомления,не по статье

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164880





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы