Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235501
 Всего ответов: 279882
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок компенсация очередь выселение льготы раздел приватизация оформление документов молодая семья договор льготный кредит общежитие имущество документы право налоги иск наследство работа брак алименты оформление пособие беременность молодой специалист недвижимость налог увольнение армия аренда долг развод жилье лицензия продажа регистрация квартира прописка распределение кредит отработка зарплата отпуск декретный отпуск гражданство контракт сроки оплата суд ип раздел имущества амнистия строительство права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164232 Опубликовано 08.12.2012 в 19:43

Имеет ли право работодатель заставить заключить меня контракт на срок от 3 до 5 лет, а не на 1 год

Работаю в ОАО "ГУМ", продавцом 6 разряда. Прослушала курсы на 7 разряд и сдала на него, в данный момент мой контракт заканчивается 5 февраля 2013 года, а меня заставляют подписать новый контракт от 3 до 5 лет, аргументируя это тем, что я получила 7 разряд. меня интересует вопрос имеют ли право они заключать контракт именно от 3-х до 5 лет, а не на минимальный срок 1 год, позвонила юристу в нашей организации, он сказал мне по этому поводу, что это постановление директора такое, заключать от 3 до 5 лет, есть ли у них на это право

Лихачевская Ольга :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

У нанимателя есть право предложить Вам заключить контракт на такой срок, а у Вас есть право согласиться или отказаться. Ведь никто Вас не заставляет подписывать контракт :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2012 в 20:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2012 в 18:23

Прослушала курсы на 5 разряд и сдала на него, меня заставляют подписать новый контракт от 3 до 5 лет, аргументируя это тем, что я получила 5 разряд.В этом случае если я не соглашусь подписывать новый контракт, то я буду обязана работать до истечения срока старого контракта в 4 разряде? Или я имею право уволиться?( ситуация такая, что наниматель не увольняет по соглашению сторон в связи с недостатком кадров), если нет, то могу ли я требовать заключить со мной контракт на 1 год с новым разрядом?

Савченко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Если не согласитесь на заключение нового контракта, то очень даже придется дорабатывать в 4-м разраяде. В любом случае наниматель не обязан Вам сразу присваивать 5 разряд, это его лишь право. Заранее уволиться (до окончания контракта) можете только по соглашению сторон (либо "по статье"). Требовать годичного контракта у Вас нет правовых оснований, можете только просить, но и наниматель может не согласиться (это его право) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.12.2012 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
90 ответов
812 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331914Крупин Макси...19.04.24 в 12:36
331913Игорь19.04.24 в 12:22
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы