Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190986
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы выселение строительство работа лицензия брак амнистия квартира гражданство продажа иск оформление очередь долг раздел договор оплата наследство раздел имущества аренда компенсация недвижимость развод права армия оформление документов зарплата налоги отпуск жилье контракт общежитие имущество алименты суд беременность налог регистрация молодой специалист приватизация кредит увольнение право ребенок льготный кредит сроки молодая семья ип льготы прописка отработка распределение пособие декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 164232 Опубликовано 08.12.2012 в 18:43

Имеет ли право работодатель заставить заключить меня контракт на срок от 3 до 5 лет, а не на 1 год

Работаю в ОАО "ГУМ", продавцом 6 разряда. Прослушала курсы на 7 разряд и сдала на него, в данный момент мой контракт заканчивается 5 февраля 2013 года, а меня заставляют подписать новый контракт от 3 до 5 лет, аргументируя это тем, что я получила 7 разряд. меня интересует вопрос имеют ли право они заключать контракт именно от 3-х до 5 лет, а не на минимальный срок 1 год, позвонила юристу в нашей организации, он сказал мне по этому поводу, что это постановление директора такое, заключать от 3 до 5 лет, есть ли у них на это право

Лихачевская Ольга :: Минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 1

У нанимателя есть право предложить Вам заключить контракт на такой срок, а у Вас есть право согласиться или отказаться. Ведь никто Вас не заставляет подписывать контракт :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 08.12.2012 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.12.2012 в 17:23

Прослушала курсы на 5 разряд и сдала на него, меня заставляют подписать новый контракт от 3 до 5 лет, аргументируя это тем, что я получила 5 разряд.В этом случае если я не соглашусь подписывать новый контракт, то я буду обязана работать до истечения срока старого контракта в 4 разряде? Или я имею право уволиться?( ситуация такая, что наниматель не увольняет по соглашению сторон в связи с недостатком кадров), если нет, то могу ли я требовать заключить со мной контракт на 1 год с новым разрядом?

Савченко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Если не согласитесь на заключение нового контракта, то очень даже придется дорабатывать в 4-м разраяде. В любом случае наниматель не обязан Вам сразу присваивать 5 разряд, это его лишь право. Заранее уволиться (до окончания контракта) можете только по соглашению сторон (либо "по статье"). Требовать годичного контракта у Вас нет правовых оснований, можете только просить, но и наниматель может не согласиться (это его право) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 09.12.2012 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277004: увольнение при истечении контракта, но наличии заявление на его продление

Вопрос № 276928: Как уволиться жене военнослужащего, если он не переводится на другое место?

Вопрос № 276910: Как уволиться, если не истёк срок контракта?

Вопрос № 276895: досрочное расторжение контракта

Вопрос № 276652: хотят принудить к увольнению через лишение премий

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=164232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы