|
|
Вопрос № 164100 |
Опубликовано 06.12.2012 в 10:54
|
|
| |
обязана ли я отработать месяц после подачи заявления по собственному желанию, если я не подписывала срочный контракт
Обязана ли я отработать месяц при подаче заявления об увольнении по собственному желанию. Контракт мной был подписан на год пять лет назад и больше я его не видела. Теран Лилия :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение |
Ответов: 1 |
Если срок действия контракта истек,а Вы продолжали работать, то считается,что Вы заключили бессрочный трудовой договор на тех же условиях.Если Вы расторгаете бессрочный трудовой договор,то Вы должны отработать месяц.Исключение - какие-то причины,по которым Вам будет затруднительно работать (болезнь,например).Вы также можете расторгнуть договор по соглашению сторон.В таком случае отработка не потребуется :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Татьяна Викторовна :: 06.12.2012 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|