Имеет ли право руководитель лишить премии без ознакомления с приказом?

Добрый день!Имеет ли право руководитель организации лишить премии в размере 100% без ознакомления с приказом? На данный момент "ознакомление с приказом" осуществилось в виде получения приказа о дисциплинарном взыскании по электронной почте (т.е. электронная форма приказа с датой и номером, без подписи руководителя и печати организации). Является ли такое "ознакомление с приказом" законным? В моём понимании, ознакомление с приказом - это подпись лица, на которого накладывается дисциплинарное взыскание, в оригинале приказа с проставлением даты ознакомления.Спасибо.

Савило Павел :: г. Пинск

Ключевые слова: ознакомление, приказ, премия

Похожие вопросы:

Вопрос № 323162: Обязаны ли знакомить работников с приказом о комадировании?

Вопрос № 303376: имеют право дать штраф?

Вопрос № 296355: процедура ознакомления с делом в антимонопольном органе

Вопрос № 281574: Могу ли я посмотреть результат ДНК-теста?

Вопрос № 276501: колл. договор