Подписал новый контракт, хочу уволиться теперь

Здравствуйте. Меня месяц назад перевели на другую должность, в связи с чем я подписал новый контракт сроком действия до марта 2015 года. Согласно условиям контракта, он расторгается при: 1. Истечении его действия. 2. Нарушения правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем увечье или смерть другого работника. 3. Причинением имущественного вреда. 4. Распитии спиртного. 5. Необеспечении надлежащей трудовой дисциплины. 6. Наступлении иных оснований, предусмотренных законодательством о труде. Далее идет пункт "Контракт может быть досрочно расторгнут - по инициативе Нанимателя (далее идет перечень оснований), и по инициативе Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя". Сейчас я хочу уволиться. Подскажите, может ли работодатель ответить мне отказом и в таком случае я должен буду работать до конца контракта? Или же "наступление иных оснований, предусмотренных законодательством о труде" предусматривает желание Работника расторгнуть контракт досрочно? Если да, то каков максимальный срок отработки? Месяц? Грубых нарушений со стороны Нанимателя вроде нет.

Андрей Дмитриев :: Минск

Ключевые слова: контракт уволиться