|
|
| Вопрос № 163879 |
Опубликовано 03.12.2012 в 17:51
|
 |
| |
Может ли наниматель "забрать" у меня 0,5 ставки без моего ведома и согласия и "передать" другому работнику?
Здравствуйте. Может ли наниматель "забрать" у меня 0,5 ставки без моего ведома и согласия и "передать" другому работнику? Спасибо. Лариса :: Минск
|
Ключевые слова: наниматель |
| Ответов: 1 |
По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. (ч. 1 ст. 118 ТК). В соответствии со ст. 32 ТК в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника (к которым в том числе относится установление неполного рабочего времени), предупредив работника об этом письменно не позднее чем за один месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 03.12.2012 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
