Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда сроки договор общежитие амнистия декретный отпуск пособие работа раздел имущества отработка документы наследство гражданство брак квартира увольнение регистрация распределение налоги право компенсация жилье долг оформление очередь развод льготный кредит прописка армия отпуск строительство продажа контракт имущество выселение приватизация алименты недвижимость молодая семья суд кредит лицензия ребенок права налог льготы раздел оплата зарплата иск беременность оформление документов ип молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 163768 Опубликовано 01.12.2012 в 22:14

Должна ли я искать при увольнении на своё место человека?

Добрый вечер!Работаю по контракту, который заканчивается в феврале 2013 года, нашла более оплачиваемую работу, сообщила нанимателю, решила написать заявление. Наниматель сказал, что может уволить меня в течении месяца, только если я найду на своё место нового человека и якобы заявление пока писать не надо,со слов нанимателя - напишу как найду и меня сразу уволят. Как можно уволиться в данной ситуации и должна ли я искать на своё место человека?Спасибо

Дарья :: г.


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Нет, не должны (полагаю, Вы не специалист по подбору персонала), но, и наниматель не должен (не обязан) расторгать контракт по соглашению сторон. В данной ситуации можно уволиться в связи с истечением срока контракта (в феврале 2013 г.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.12.2012 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330644: Расторжение трудового контракта

Вопрос № 330576: сколько отработка по контракту

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=163768





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 11:40
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы