Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение очередь ип оплата молодая семья ребенок суд пособие регистрация раздел гражданство документы общежитие алименты жилье сроки долг наследство лицензия права беременность распределение отпуск молодой специалист брак иск налог выселение развод договор право амнистия раздел имущества приватизация продажа льготный кредит декретный отпуск кредит контракт налоги недвижимость льготы зарплата строительство компенсация прописка аренда армия отработка оформление документов имущество работа оформление квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16325 Опубликовано 04.12.2007 в 12:07

Скажите, пожалуйста, если я являюсь студенткой заочницей высшего учебного заведения, при этом работаю по специальности, обучение у меня за свой счет. Должен ли наниматель предоставлять мне оплачиваемый отпуск для обучения во время сессий, гос. экзаменов, должна ли я получать ежегодный трудовой отпуск если мне предоставляется оплачиваемый отпуск для обучения? Почему при одинаковых условиях (оплачиваемая за свой счет учеба, учеба без направления, работа и получение 1 высшего образования по одной специальности) в разных организациях, не зависимо от того государственные они или частные, одни наниматели предоставляют вышеуказанный отпуск, другие нет, от чего это зависит?

Наталья :: Гродно


  Ответов: 1

От желания нанимателя, от того направлены ли Вы на обучение по его направлению или нет. Если Вы поступали самостоятельно, то Наниматель НЕ ОБЯЗАН предоставлять Вам оплачиваемый отпуск на время сессий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 04.12.2007 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16325





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы