|
|
Вопрос № 163178 |
Опубликовано 23.11.2012 в 21:13
|
|
| |
Можно ли расторгнуть трудовой контракт женщине при необходимости ухода за несовершеннолетним ребенком?
Ув. юристы, подскажите пожалуйста, можно ли расторгнуть контракт в связи с необходимостью ухода за несовершеннолетним ребенком? Елена Ваганова :: Минск
|
Ключевые слова: дети, Контракт |
Ответов: 1 |
Если несовершеннолетнему ребенку нет трёх лет, то можно уйти в отпуск. Необходимость ухода подтверждена медицинским заключением? P.S. Контракт хорошо расторгается по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 23.11.2012 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|