|
|
Вопрос № 162499 |
Опубликовано 13.11.2012 в 16:57
|
|
| |
Как уволиться не дожидая конца срока контракта?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста , как можно уволиться не дожидая конца срока контракта? Я работаю в частной фирме 1 год, контракт у меня заключен на 2 года до декабря 2013 г. Руководитель не увольняет ссылаясь на контракт.Один раз я съездила с написанным заявлением , но мне его никто не подписал, у меня контракт , так было сказано и слушать больше никто ничего не хотел .Я имею ребенка 8 лет, меня не устраивает зароботная плата и условия работы. Я буду очень признательна Вам за консультацию. Заранее спасибо ). Бузо Виктория :: Полоцк
|
Ключевые слова: расторжение, увольнение |
Ответов: 1 |
Уволиться Вы можете "по соглашению сторон" и "по требованию работника" (д.б. уважительная причина - нарушение нанимателем законодательства о труде, болезнь, смена места жительства и др.), но в любом случае уволить Вас или нет - решает наниматель. А его решение Вы можете оспорить в суде и уволиться уже по решению суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Valery :: 15.11.2012 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|