Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182709
 Всего ответов: 206509
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира гражданство льготы отпуск контракт жилье иск право армия развод пособие продажа льготный кредит увольнение декретный отпуск общежитие оформление документов имущество молодая семья налог наследство выселение очередь сроки брак налоги суд раздел алименты беременность недвижимость раздел имущества приватизация ип молодой специалист распределение компенсация оплата амнистия аренда кредит ребенок права зарплата регистрация долг прописка договор документы лицензия отработка оформление работа строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 162417 Опубликовано 12.11.2012 в 20:05

контракт и сроки подписания

Уведомление о продлении контракта с работником было предоставлено работнику с соблюдением сроков. На уведомалении работник своевременно расписался и оставил запись о своем согласии на продлении контракта на два года. Далее мною был подготовлен приказ, который был согласован с соответствующими службами и подписан директором, а после поставлены подписии об ознакомлении с приказом. Проблема в том, что контракт продлевается с 1 ноября. Но уже 1 ноября работник отказался, после подписания приказа и уведомления, подписать сам контракт, ссылаясь на занятость. И теперь ссылается, что ему не вовремя был дан на подпись контракт. В самой ситуации я рассматриваю некую провокацию со стороны работника. Работник грозит обратиться в судебные органы на то, что ему не был вовремя дан контракт на подпись.Какие натупаю последствия у работодателя? Спасибо!

Лисовская Ирина :: Минск


Ключевые слова: пробление, контракт, оформление

  Ответов: 1

Целесообразно будет составить акт в составе 2-3 работников, о том, что работнику предоставлялся для подписания контракт 01.11.12, он в присутствии сотрудников отказался его подписывать. Судебных перспектив у работника нет, так как непонятно, что он собирается обжаловать, если есть его подпись на уведомлении и приказе. Также необходимо письменно известить работника о необходимости его явки для подписания контракта, в слчае неявки/отказа в подписании контратка в течение месяца с момента извещения, работника можно уволить по п. 5 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 12.11.2012 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=162417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31
167806Якубенко Сер...27.05.17 в 20:00
267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы