Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178185
 Всего ответов: 201319
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки беременность документы ип наследство договор оформление документов зарплата работа суд квартира лицензия налоги имущество молодая семья льготы жилье налог раздел выселение увольнение продажа развод прописка отпуск ребенок оформление приватизация контракт распределение льготный кредит кредит раздел имущества брак декретный отпуск строительство очередь недвижимость пособие гражданство иск долг общежитие компенсация право армия оплата регистрация права амнистия молодой специалист отработка алименты аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 162417 Опубликовано 12.11.2012 в 20:05

контракт и сроки подписания

Уведомление о продлении контракта с работником было предоставлено работнику с соблюдением сроков. На уведомалении работник своевременно расписался и оставил запись о своем согласии на продлении контракта на два года. Далее мною был подготовлен приказ, который был согласован с соответствующими службами и подписан директором, а после поставлены подписии об ознакомлении с приказом. Проблема в том, что контракт продлевается с 1 ноября. Но уже 1 ноября работник отказался, после подписания приказа и уведомления, подписать сам контракт, ссылаясь на занятость. И теперь ссылается, что ему не вовремя был дан на подпись контракт. В самой ситуации я рассматриваю некую провокацию со стороны работника. Работник грозит обратиться в судебные органы на то, что ему не был вовремя дан контракт на подпись.Какие натупаю последствия у работодателя? Спасибо!

Лисовская Ирина :: Минск


Ключевые слова: пробление, контракт, оформление

  Ответов: 1

Целесообразно будет составить акт в составе 2-3 работников, о том, что работнику предоставлялся для подписания контракт 01.11.12, он в присутствии сотрудников отказался его подписывать. Судебных перспектив у работника нет, так как непонятно, что он собирается обжаловать, если есть его подпись на уведомлении и приказе. Также необходимо письменно известить работника о необходимости его явки для подписания контракта, в слчае неявки/отказа в подписании контратка в течение месяца с момента извещения, работника можно уволить по п. 5 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 12.11.2012 в 21:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261084: Расторгнуть контракт по собственному желанию.

Вопрос № 260480: Я перешла на неполную занятость и теперь не могу уволиться.

Вопрос № 260378: могу ли я отстоять свой оклад прописанный в контракте

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Вопрос № 260218: Могу ли уйти на льготную пенсию и расторгнуть контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=162417





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
182 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
171 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
757 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
91 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
72 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
57 ответов
45 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
43 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261545Емельянова Е...19.01.17 в 20:18
261544Андрей19.01.17 в 20:17
261541ирина дулуб19.01.17 в 19:55
261484Владимир Але...19.01.17 в 19:31
261505Неведомская ...19.01.17 в 19:30
261542Евгения19.01.17 в 19:29
261510Захарова Мар...19.01.17 в 19:29
261511Антон19.01.17 в 19:27
261512Торцева Ольга19.01.17 в 19:25
261517Иванов влади...19.01.17 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы