Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235527
 Всего ответов: 279915
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы сроки алименты регистрация выселение декретный отпуск продажа льготный кредит брак пособие права беременность наследство кредит оформление документов имущество льготы гражданство недвижимость молодой специалист амнистия налог очередь аренда налоги работа ребенок молодая семья договор жилье строительство армия контракт отработка увольнение отпуск долг распределение квартира иск оформление оплата лицензия суд раздел имущества компенсация приватизация прописка зарплата ип развод общежитие раздел право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 162150 Опубликовано 09.11.2012 в 11:52

Как можно срочно уволиться с работы

Как можно срочно уволиться с работы??Мужа не отпускают с работы,несмотря на то что он уже неделю как предупредил начальство о своем желании уволиться в связи с тем,что зарплату ежемесячно задерживают на неделю,а в этом месяце задержали почти на 3 недели!Я в декрете,и поэтому для нас такие задержки в зарплате очень затруднительны!!Мужа на данный момент ждут на другой работе,но долго ждать отказываются.Можно ли поторопить начальство с документами об увольнении,если был нарушен договор о зарплате,оговоренный в контракте??

Гребенкина Анна :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Факт нарушения законодательства о труде устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Намекните, что пожалуетесь в департамент по труду или суд, должно подействовать! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 09.11.2012 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=162150





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга22.04.24 в 18:32
331939Семёник Ольга22.04.24 в 18:31
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы