Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196671
 Всего ответов: 222042
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит молодая семья суд молодой специалист отработка распределение наследство имущество иск выселение оплата налог очередь налоги льготы гражданство документы аренда развод регистрация ребенок армия ип работа общежитие пособие продажа сроки брак увольнение права алименты амнистия кредит приватизация лицензия отпуск жилье недвижимость строительство квартира раздел имущества оформление документов декретный отпуск долг оформление прописка компенсация беременность контракт раздел зарплата право договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161762 Опубликовано 03.11.2012 в 15:43

окончание трудового договора и беременность

Здравствуйте! я устроилась на работу с 01.09.2012 по 31.05.2013 (на один учебный год) в музыкальную школу и недавно узнала что беременна. к окончанию трудового договора мой срок будет уже почти 9 месяцев, имеют ли право меня уволить перед моим выходом в декретный (т.к. заканчивается договор) или как со мной должны поступить? спасибо!

Шевердак Диана :: Минск


Ключевые слова: окончание трудового договора, беременность, увольнение или декретный отпуск

  Ответов: 1

С Вами должны поступить так же, как и со всеми беременными женщинами – предоставить отпуск по беременности и родам, а потом, если Вы того пожелаете, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Уволить Вас наниматель сможет только с Вашего на то согласия. Наниматель сможет вас уволить по своей инициативе только в случае 1) ликвидации организации, 2) прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, 3) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; 4) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; 5) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; 6) совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; 7) однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников 8) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями; 9) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера – часть вторая статьи 36); 10) нарушения руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий; 11) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя; 12) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.11.2012 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269958: Положено ли выходное пособие?

Вопрос № 175774: Окончание трудового договора

Вопрос № 80325: Какая запись должна быть в трудовой и требования к должности...?

Вопрос № 283131: Может ли нанематель отказать в переводе на 0.5 ставки беременной?

Вопрос № 282862: Имеет ли право работодатель не заключить контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161762





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
313 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
252 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
54 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283874Любочко Ксен...23.06.18 в 20:09
281514Андрошук, Ни...23.06.18 в 19:25
283861Екатерина 23.06.18 в 19:18
283872Геннадий Бук...23.06.18 в 19:09
283876Мария23.06.18 в 19:03
283833Счасный Игорь23.06.18 в 18:44
283864Ольшевская Е...23.06.18 в 18:41
283873Антон 23.06.18 в 17:30
283862Гулякевич Ел...23.06.18 в 16:47
283868Рыжко Иван23.06.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы