Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186905
 Всего ответов: 211260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество контракт квартира армия наследство договор выселение право амнистия раздел имущества брак недвижимость жилье суд ребенок льготы отпуск сроки кредит пособие налог льготный кредит компенсация молодой специалист оплата очередь молодая семья строительство регистрация развод общежитие лицензия продажа оформление работа иск прописка зарплата налоги приватизация ип права беременность раздел оформление документов увольнение распределение долг отработка гражданство декретный отпуск аренда документы алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161762 Опубликовано 03.11.2012 в 15:43

окончание трудового договора и беременность

Здравствуйте! я устроилась на работу с 01.09.2012 по 31.05.2013 (на один учебный год) в музыкальную школу и недавно узнала что беременна. к окончанию трудового договора мой срок будет уже почти 9 месяцев, имеют ли право меня уволить перед моим выходом в декретный (т.к. заканчивается договор) или как со мной должны поступить? спасибо!

Шевердак Диана :: Минск


Ключевые слова: окончание трудового договора, беременность, увольнение или декретный отпуск

  Ответов: 1

С Вами должны поступить так же, как и со всеми беременными женщинами – предоставить отпуск по беременности и родам, а потом, если Вы того пожелаете, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. Уволить Вас наниматель сможет только с Вашего на то согласия. Наниматель сможет вас уволить по своей инициативе только в случае 1) ликвидации организации, 2) прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, 3) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания; 4) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; 5) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы; 6) совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания; 7) однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников 8) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями; 9) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера – часть вторая статьи 36); 10) нарушения руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий; 11) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя; 12) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.11.2012 в 16:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269958: Положено ли выходное пособие?

Вопрос № 175774: Окончание трудового договора

Вопрос № 80325: Какая запись должна быть в трудовой и требования к должности...?

Вопрос № 271494: Имею ли я право отказать работодателю в выходе на работу в этот день?

Вопрос № 270794: Отпуск перед окончанием контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161762





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
400 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
190 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы