Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184800
 Всего ответов: 208954
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость декретный отпуск лицензия ип наследство брак общежитие суд пособие прописка армия аренда выселение амнистия оформление регистрация жилье развод приватизация работа контракт компенсация льготы отпуск строительство молодая семья налоги сроки раздел имущества оформление документов квартира кредит налог увольнение имущество гражданство права документы договор отработка право распределение оплата иск ребенок продажа очередь раздел молодой специалист льготный кредит алименты зарплата беременность долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161689 Опубликовано 02.11.2012 в 13:58

Новое соглашение к контракту новым нанимателем

Я работаю в коммунальном предприятии,где со мной заключен контракт.Также я учусь заочно в ВУЗе на платной основе.Предприятие оплачивает мне учебу,согласно Коллективному договору.При поступлении в ВУЗ,со мной заключили дополнительное соглашение к контракту,в котором оговариваются условия оплаты за учебу.Одно из условий данного соглашения:"Работник обязан возместить стоимость обучения в течение трех лет в случае расторжения трудовых отношений, а также в случае отчисления из учебного заведения...". Теперь новый наниматель хочет поменять срок возмещения затрат на обучение: с трех лет на- момент увольнения.Данное изменение будет прописано в новом дополнительном соглашении.Могу ли я не подписывать новое соглашение,т.к.после истечения срока действия контракта(03.2013),хочу не подписывать его продление и уволиться.Спасибо.

Ирина :: Минск


Ключевые слова: обучение, соглашение, возмещение затрат

  Ответов: 1

Если Вы говорите о дополнительном соглашении к Вашему контракту, то можете не подписывать. На то оно и СОГЛАШЕНИЕ, что содержит согласие обеих сторон. Если Вы не согласны с предлагаемыми нанимателем условиями, не подписывайте. Если предлагаемое нанимателем "новое дополнительное соглашение" содержит ещё какие-либо условия, то требуйте исключения этого пункта из подписываемого Вами дополнительного соглашения. P.S. Не забудьте взять свой экземпляр дополнительного соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.11.2012 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253118: могу ли потребовать от недобросовестного поставщик услуг возмещение понесенных затрат?

Вопрос № 240371: Потребуют ли от меня возместить затраты на обучение?

Вопрос № 238616: возможно ли возмещение затрат жене?

Вопрос № 175697: Могу ли я установить свой статус о признании меня членом семьи?

Вопрос № 162973: возмещение затрат

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
263 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
240 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
64 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
41 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина27.07.17 в 21:54
269960Жук Оля27.07.17 в 20:20
269953Перхова Юлия27.07.17 в 20:13
269967Казакевич Ал...27.07.17 в 18:47
269964ирина иванова27.07.17 в 18:16
269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы