Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191179
 Всего ответов: 216121
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия приватизация молодой специалист строительство армия недвижимость выселение документы развод оплата аренда договор сроки квартира отпуск оформление документов отработка компенсация молодая семья налоги кредит увольнение работа иск наследство контракт брак очередь ребенок прописка ип льготный кредит гражданство имущество долг алименты раздел имущества право беременность распределение льготы права продажа амнистия раздел суд регистрация пособие жилье общежитие зарплата декретный отпуск оформление налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161689 Опубликовано 02.11.2012 в 13:58

Новое соглашение к контракту новым нанимателем

Я работаю в коммунальном предприятии,где со мной заключен контракт.Также я учусь заочно в ВУЗе на платной основе.Предприятие оплачивает мне учебу,согласно Коллективному договору.При поступлении в ВУЗ,со мной заключили дополнительное соглашение к контракту,в котором оговариваются условия оплаты за учебу.Одно из условий данного соглашения:"Работник обязан возместить стоимость обучения в течение трех лет в случае расторжения трудовых отношений, а также в случае отчисления из учебного заведения...". Теперь новый наниматель хочет поменять срок возмещения затрат на обучение: с трех лет на- момент увольнения.Данное изменение будет прописано в новом дополнительном соглашении.Могу ли я не подписывать новое соглашение,т.к.после истечения срока действия контракта(03.2013),хочу не подписывать его продление и уволиться.Спасибо.

Ирина :: Минск


Ключевые слова: обучение, соглашение, возмещение затрат

  Ответов: 1

Если Вы говорите о дополнительном соглашении к Вашему контракту, то можете не подписывать. На то оно и СОГЛАШЕНИЕ, что содержит согласие обеих сторон. Если Вы не согласны с предлагаемыми нанимателем условиями, не подписывайте. Если предлагаемое нанимателем "новое дополнительное соглашение" содержит ещё какие-либо условия, то требуйте исключения этого пункта из подписываемого Вами дополнительного соглашения. P.S. Не забудьте взять свой экземпляр дополнительного соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.11.2012 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253118: могу ли потребовать от недобросовестного поставщик услуг возмещение понесенных затрат?

Вопрос № 240371: Потребуют ли от меня возместить затраты на обучение?

Вопрос № 238616: возможно ли возмещение затрат жене?

Вопрос № 175697: Могу ли я установить свой статус о признании меня членом семьи?

Вопрос № 162973: возмещение затрат

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
307 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
228 ответов
2976 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
77 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 14:28
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57
277446Граблевская ...21.01.18 в 13:55
277445Миськевич Ви...21.01.18 в 13:49
277437Ермалинская ...21.01.18 в 13:42
277450Анна Баньков...21.01.18 в 13:38
277394Иван21.01.18 в 13:33
277442Ермалинская ...21.01.18 в 12:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы