Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178270
 Всего ответов: 201381
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия квартира алименты выселение зарплата прописка аренда очередь гражданство недвижимость лицензия налог договор оформление документов отпуск общежитие иск увольнение кредит амнистия брак право развод приватизация права льготы документы регистрация налоги наследство сроки оформление молодая семья работа молодой специалист продажа компенсация долг льготный кредит беременность контракт ребенок раздел имущества суд жилье распределение раздел имущество строительство оплата ип отработка декретный отпуск пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161689 Опубликовано 02.11.2012 в 13:58

Новое соглашение к контракту новым нанимателем

Я работаю в коммунальном предприятии,где со мной заключен контракт.Также я учусь заочно в ВУЗе на платной основе.Предприятие оплачивает мне учебу,согласно Коллективному договору.При поступлении в ВУЗ,со мной заключили дополнительное соглашение к контракту,в котором оговариваются условия оплаты за учебу.Одно из условий данного соглашения:"Работник обязан возместить стоимость обучения в течение трех лет в случае расторжения трудовых отношений, а также в случае отчисления из учебного заведения...". Теперь новый наниматель хочет поменять срок возмещения затрат на обучение: с трех лет на- момент увольнения.Данное изменение будет прописано в новом дополнительном соглашении.Могу ли я не подписывать новое соглашение,т.к.после истечения срока действия контракта(03.2013),хочу не подписывать его продление и уволиться.Спасибо.

Ирина :: Минск


Ключевые слова: обучение, соглашение, возмещение затрат

  Ответов: 1

Если Вы говорите о дополнительном соглашении к Вашему контракту, то можете не подписывать. На то оно и СОГЛАШЕНИЕ, что содержит согласие обеих сторон. Если Вы не согласны с предлагаемыми нанимателем условиями, не подписывайте. Если предлагаемое нанимателем "новое дополнительное соглашение" содержит ещё какие-либо условия, то требуйте исключения этого пункта из подписываемого Вами дополнительного соглашения. P.S. Не забудьте взять свой экземпляр дополнительного соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.11.2012 в 16:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 253118: могу ли потребовать от недобросовестного поставщик услуг возмещение понесенных затрат?

Вопрос № 240371: Потребуют ли от меня возместить затраты на обучение?

Вопрос № 238616: возможно ли возмещение затрат жене?

Вопрос № 175697: Могу ли я установить свой статус о признании меня членом семьи?

Вопрос № 162973: возмещение затрат

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы