Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   45 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие развод молодой специалист беременность отработка оплата увольнение декретный отпуск зарплата суд налоги строительство очередь выселение оформление документов документы продажа кредит льготный кредит ребенок алименты армия компенсация ип работа иск оформление регистрация амнистия раздел договор приватизация наследство налог лицензия права раздел имущества квартира аренда общежитие недвижимость отпуск право распределение контракт гражданство имущество жилье льготы брак сроки долг прописка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161601 Опубликовано 01.11.2012 в 12:02

Имеет ли право работодатель увеличивать продолжительность рабочего дня без увеличение оплаты труда?

Я работаю оператором у одного коммерческого internet-провайдера. Мая работа на 100% связана с компьютером, то есть в обязанности входит консультация клиента по различным вопросам, диагностика неисправностей, оформление заявок. Работаю на полную ставку. При устройстве на работу мне говорили, что время работы составляет 7ч 20 мин плюс два перерыва по 10 мин и 20 мин обед итого в сумме 8ч в день / 5 дней в неделю и в общем 40ч. При этом подразумевалось, что 40 мин (20 мин перерывов и 20 мин обеда) включается в рабочее время. Но недавно нас всех собрал начальник отдела и сказал, что мы все работали не правильно, и теперь мы обязаны работать 8ч + 40 мин (20 мин перерывов и 20 мин обеда) за ту же зар. плату, т.е. он решил, что теперь 40 мин уже не входит в рабочее время.В связи с этим на сколько это требование законно!? Не нарушает ли наниматель 113, 114 и 133 статьи ТК РБ!? И обязана ли коммерческая организация выполнять Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2004 N 138 "Об утверждении Межотраслевой типовой инструкции по охране труда при работе с персональными компьютерами"!?

Смольский Андрей :: Минск


Ключевые слова: , исключение перерывов, увеличение времени работы

  Ответов: 1

перерывы могут включаться в рабочее время, если по условиям производства перерыв установить нельзя. однако это должно быть четко прописано в локальном акте (колдоговор или ПВТР). см. ст.134. остальные статьи Вашим нанимателем не нарушаются. а указанное постановление Минтруда для исполнения обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 01.11.2012 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267381: Выплаты на содержание жены

Вопрос № 267242: имеют ли право на числить налог на жилую площадь в доме не зданном в эксплуатацию

Вопрос № 267195: Могу ли я поехать без доверенности на чужом авто в Р.Ф?

Вопрос № 267189: Оценка правомерности действий сотрудника милиции

Вопрос № 266945: Заключение брака с гражданином Израиля

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161601





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы