Наниматель не имеет права не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (как правило, это случаи, связанные с ликвидацией последствий стихийных явлений, перевод в связи с производственной необходимостью и т.п.) Если в действиях нанимателя усматриваются нарушения законодательства в части оплаты труда (несвоевременная выплата, неправильный расчет и т.п.), я бы вам рекомендовал обратиться в департамент инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ по месту нахождения вашего нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Молчан Валерий :: 31.10.2012 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |