Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191345
 Всего ответов: 216320
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья работа регистрация налоги квартира суд строительство молодой специалист налог отпуск сроки амнистия льготы прописка беременность отработка алименты оформление документов пособие ребенок лицензия права раздел выселение распределение декретный отпуск приватизация аренда общежитие армия недвижимость контракт наследство развод жилье документы долг право брак имущество льготный кредит договор оформление раздел имущества компенсация оплата увольнение кредит иск очередь продажа зарплата ип гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161434 Опубликовано 30.10.2012 в 15:11

Увольнение по семейным обстоятельствам

Здравсвуйте.Я работаю на предприятии на условиях контракта.Хочу уволиться в течении... максимум месяца,т.к. муж достаточно зарабатывает и я могу сидеть дома и ухаживать за трёх-летним ребёнком.Если в заявлении указать "по семейным обстоятельствам" меня уволят? За ранее - спасибо.

Наталья :: Светлогорск


Ключевые слова: увольнение, обстоятельства

  Ответов: 1

Контракт может быть прекращен по соглашению сторон; если наниматель на такое согласен, то и день увольнения можно согласовать на любую дату. Контракт может быть расторгнут по требованию работника по уважительной причине; посчитает ли наниматель Ваши "семейные обстоятельства" уважительными - знает только наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.10.2012 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2012 в 10:43

А что можно указать в моей ситуации в заявлении?

Наталья :: Светлогорск


  Ответов: 1

К уважительным причинам, являющимся основанием для увольнения работника по ст.41 ТК, могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи (часть вторая п.19 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»). Вместе с тем данный перечень является открытым, а следовательно, может расширяться и через другие источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений (локальные нормативные правовые акты, коллективный договор, соглашение, трудовой договор), а также определяться сторонами трудового договора в каждом конкретном случае, исходя из реальных жизненных обстоятельств. Термин «уважительные причины» является оценочным понятием, которое подлежит конкретизации сторонами трудового договора, а в спорных ситуациях - судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 31.10.2012 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2012 в 11:37

Т.е. в заявлени нужно обязательно указать причину , по которой я хочу уволиться?

Наталья :: Светлогорск


  Ответов: 1

правильно понимаете (н-р: в свзи с необходимостью ухода за ребенком) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 31.10.2012 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2012 в 14:29

А если будут спрашивать: "что случилось с ребёнком?" мне обязательно это нужно пояснять?

Наталья :: Жлобин


  Ответов: 1

обязательно пояснять и приложить документы.., но в любом случае наниматель принимает решение об уважительности причины увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 31.10.2012 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.10.2012 в 15:19

Извините,а такой вопрос: можете мне подсказать,что именно можно указать в заявлении в моей ситуации и как это аргументировать?

Наталья :: Светлогорск


  Ответов: 1

Подробности Вашей ситуации известны только Вам. Сперва предложите нанимателю расторжение контракта ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН (может и выдумывать ничего не придется). Удачи Вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.10.2012 в 20:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 191888: Как можно пойти на условно-досрочно или на замену режима по статье 328 УК РБ незаконный оборот наркотиков

Вопрос № 171997: лишение прав на авто

Вопрос № 81958: Учитываются ли какие либо обстоятельства при разделе имущества?

Вопрос № 52246: О лишении отцовства

Вопрос № 277583: Увольнение пенсионера в связи с выходом на пенсию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161434





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
303 ответов
2985 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277607РЫШКЕЛЬ НАТА...23.01.18 в 21:53
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы