Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186806
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение развод молодая семья амнистия гражданство ип увольнение пособие сроки оформление приватизация договор раздел имущества недвижимость налог льготный кредит аренда налоги льготы долг оплата имущество регистрация очередь декретный отпуск отпуск строительство квартира прописка брак распределение беременность контракт раздел отработка наследство работа продажа права лицензия документы ребенок зарплата иск компенсация кредит оформление документов армия молодой специалист алименты суд жилье общежитие право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161236 Опубликовано 27.10.2012 в 21:11

Как правильно офрмить заявление на увольнение?

Здравствуйте!Вышла на работу с 25 августа 2012 года (ребенку 24 ноября 2012 года исполняется три года), на данный момент хочу уволиться, т.к. нашла другое место работы. Контракт продлен до момента исполнения ребенку 5 лет. Правомерны ли действия директора не подписывать заявление? Как правильно оформить заявление на увольнение?

Филатова Анна :: Витебск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Заявление с предложением расторгнуть контракт адресуется нанимателю, подписывается работником, текст – в произвольной форме. Вы можете предложить нанимателю расторгнуть контракт по соглашению сторон, наниматель может соглашаться на такое, а может не соглашаться (он не обязан расторгать контракт по соглашению). Возможно прекращение контракта с истечением его срока – момент исполнения ребенку 5 лет. Так же возможно расторжение контракта по требованию работника в случае Вашей болезни или инвалидности, нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам. Ваше банальное желание смены места работы, как правило, не относится к уважительным причинам (наниматель может думать подругому). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.10.2012 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272267: Могут ли мне отказать в кратковременном отпуске без сохранения зар.платы

Вопрос № 272012: замена трудовой,если уволен по статье

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 271925: продолжение трудовых отношений по истечении срока действия срочного договора

Вопрос № 271919: Имею ли я право просто уволиться с работы по договору подряда?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161236





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы