Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184592
 Всего ответов: 208722
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость амнистия раздел имущества развод зарплата договор декретный отпуск наследство прописка права регистрация приватизация ребенок долг увольнение беременность оформление документов имущество отработка налоги распределение право сроки выселение строительство отпуск раздел льготный кредит гражданство налог пособие документы молодой специалист продажа очередь ип алименты кредит иск работа оплата молодая семья льготы квартира жилье лицензия компенсация оформление аренда армия брак суд общежитие контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161236 Опубликовано 27.10.2012 в 21:11

Как правильно офрмить заявление на увольнение?

Здравствуйте!Вышла на работу с 25 августа 2012 года (ребенку 24 ноября 2012 года исполняется три года), на данный момент хочу уволиться, т.к. нашла другое место работы. Контракт продлен до момента исполнения ребенку 5 лет. Правомерны ли действия директора не подписывать заявление? Как правильно оформить заявление на увольнение?

Филатова Анна :: Витебск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Заявление с предложением расторгнуть контракт адресуется нанимателю, подписывается работником, текст – в произвольной форме. Вы можете предложить нанимателю расторгнуть контракт по соглашению сторон, наниматель может соглашаться на такое, а может не соглашаться (он не обязан расторгать контракт по соглашению). Возможно прекращение контракта с истечением его срока – момент исполнения ребенку 5 лет. Так же возможно расторжение контракта по требованию работника в случае Вашей болезни или инвалидности, нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам. Ваше банальное желание смены места работы, как правило, не относится к уважительным причинам (наниматель может думать подругому). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.10.2012 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269725: имеют ли право нас за такое уволить

Вопрос № 269615: Имеет ли право руководитель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269466: Зачем работнику получать дубликат трудовой книжки?

Вопрос № 269413: Размер алиментов после декретного отпуска?

Вопрос № 269407: Можно ли восстановиться на службу в силовые структуры РБ без выплаты расходов за обучение в ВАРБ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161236





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269741Мурашко Влад...21.07.17 в 19:44
269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43
269733Федоров21.07.17 в 17:36
269735Прокопенко О...21.07.17 в 17:30
269734Макеева Викт...21.07.17 в 17:23
269691Жданович Оль...21.07.17 в 17:18
269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы