Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178260
 Всего ответов: 201383
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор налог квартира молодой специалист приватизация лицензия очередь наследство прописка жилье армия продажа отпуск беременность ребенок декретный отпуск выселение долг компенсация кредит молодая семья сроки алименты право аренда налоги недвижимость имущество документы контракт раздел брак увольнение регистрация права отработка льготы распределение развод амнистия пособие раздел имущества строительство гражданство работа зарплата оформление документов суд иск льготный кредит ип общежитие оплата оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161236 Опубликовано 27.10.2012 в 21:11

Как правильно офрмить заявление на увольнение?

Здравствуйте!Вышла на работу с 25 августа 2012 года (ребенку 24 ноября 2012 года исполняется три года), на данный момент хочу уволиться, т.к. нашла другое место работы. Контракт продлен до момента исполнения ребенку 5 лет. Правомерны ли действия директора не подписывать заявление? Как правильно оформить заявление на увольнение?

Филатова Анна :: Витебск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Заявление с предложением расторгнуть контракт адресуется нанимателю, подписывается работником, текст – в произвольной форме. Вы можете предложить нанимателю расторгнуть контракт по соглашению сторон, наниматель может соглашаться на такое, а может не соглашаться (он не обязан расторгать контракт по соглашению). Возможно прекращение контракта с истечением его срока – момент исполнения ребенку 5 лет. Так же возможно расторжение контракта по требованию работника в случае Вашей болезни или инвалидности, нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам. Ваше банальное желание смены места работы, как правило, не относится к уважительным причинам (наниматель может думать подругому). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.10.2012 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261510: правомерно ли сокращение до достижения ребенка 5 лет

Вопрос № 261130: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261129: Имеет ли право меня уволить?

Вопрос № 261060: Могу ли я отстоять право чтобы меня не уволили с места декретницы

Вопрос № 261051: Имеет ли право начальство нас уволить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161236





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
80 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
58 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261572Варламов Иван21.01.17 в 00:36
261594МАРИЯ21.01.17 в 00:04
261554купрейчик а.в20.01.17 в 22:47
261512Торцева Ольга20.01.17 в 22:36
261625Ольга20.01.17 в 22:29
261605Светлана Вяч...20.01.17 в 22:24
261628Мешич Марина20.01.17 в 22:23
261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы