Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189922
 Всего ответов: 214614
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор имущество армия пособие беременность алименты компенсация иск отработка недвижимость общежитие ип квартира увольнение право документы аренда оформление документов сроки раздел имущества наследство прописка работа суд ребенок отпуск развод зарплата строительство жилье налоги гражданство декретный отпуск брак льготы молодой специалист амнистия очередь права лицензия продажа регистрация контракт раздел молодая семья выселение распределение приватизация кредит долг оплата льготный кредит налог оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 161236 Опубликовано 27.10.2012 в 21:11

Как правильно офрмить заявление на увольнение?

Здравствуйте!Вышла на работу с 25 августа 2012 года (ребенку 24 ноября 2012 года исполняется три года), на данный момент хочу уволиться, т.к. нашла другое место работы. Контракт продлен до момента исполнения ребенку 5 лет. Правомерны ли действия директора не подписывать заявление? Как правильно оформить заявление на увольнение?

Филатова Анна :: Витебск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

Заявление с предложением расторгнуть контракт адресуется нанимателю, подписывается работником, текст – в произвольной форме. Вы можете предложить нанимателю расторгнуть контракт по соглашению сторон, наниматель может соглашаться на такое, а может не соглашаться (он не обязан расторгать контракт по соглашению). Возможно прекращение контракта с истечением его срока – момент исполнения ребенку 5 лет. Так же возможно расторжение контракта по требованию работника в случае Вашей болезни или инвалидности, нарушением нанимателем законодательства о труде и по другим уважительным причинам. Ваше банальное желание смены места работы, как правило, не относится к уважительным причинам (наниматель может думать подругому). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 27.10.2012 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275952: Имею ли я право получить компенсацию после увольнения

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275607: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 275275: Досрочное расторжение контракта

Вопрос № 275272: Могут ли засчитать отработку при увольнении в счет отпуска

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=161236





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
313 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
297 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
209 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
162 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
78 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
50 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
44 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275979Клавдия Иван...13.12.17 в 20:12
275965Павел13.12.17 в 19:51
275977Сергутенко А...13.12.17 в 19:34
275974Петр13.12.17 в 18:41
275975Наталья Жук13.12.17 в 18:28
275976Светлана Ива...13.12.17 в 18:16
275920Иванов Алекс...13.12.17 в 18:13
275962Гузова Анна13.12.17 в 17:27
275963Елена13.12.17 в 15:52
275960Илья Николав...13.12.17 в 15:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы