Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   42 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество наследство налоги раздел молодой специалист амнистия кредит налог брак жилье документы долг строительство работа суд лицензия льготы ип право отпуск оформление ребенок квартира декретный отпуск зарплата оплата компенсация молодая семья контракт иск права пособие армия гражданство распределение продажа раздел имущества договор оформление документов приватизация общежитие очередь сроки выселение алименты недвижимость отработка развод беременность аренда льготный кредит прописка регистрация увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 160412 Опубликовано 18.10.2012 в 12:40

Правомерно ли увольнение за прогулы после написания заявления на увольнение?

Заявление на увольнение написано за месяц до даты увольнения по соглашению сторон. У меня трудовой договор на один год, через месяц я перестала ходить на работу, меня хотят уволить за прогулы. Правомерно ли это? и как этого можно избежать?

Самойлова Юлия :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, по соглашению сторон

  Ответов: 1

Правомерно. Месячный срок распространяется только на трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок. У вас срочный трудовой договор (контракт) и вы можете уволиться только по соглашению сторон или по окончанию контракта. Если вы самовольно перестали ходить на работу, то это прогул в чистом виде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 18.10.2012 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260759: Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город?

Вопрос № 258578: Как уволиться?

Вопрос № 224047: Имеет ли право наниматель так проводить сокращение?

Вопрос № 202718: Уволили "по соглашению сторон" даже не предупредив

Вопрос № 188909: Каковы сроки рассмотрения заявлений на увольнение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=160412





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы