Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180862
 Всего ответов: 204318
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел алименты молодой специалист право ип амнистия оформление документов иск зарплата долг документы жилье декретный отпуск отпуск отработка раздел имущества распределение лицензия налог работа регистрация контракт права очередь прописка строительство оформление пособие наследство компенсация ребенок молодая семья имущество развод приватизация договор аренда сроки общежитие льготы недвижимость льготный кредит продажа налоги увольнение оплата кредит выселение армия квартира беременность суд брак гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 16037 Опубликовано 28.11.2007 в 10:33

Я работаю в бюджетной организации почти 14 лет. Недавно у нас сменилось руководство, которому я стала неугодна. Начались всяческие придирки. Со мной заключен контракт на 4 года, срок его окончания - через 2 года. На данный момент я беременна. Сообщила об этом руководству. В женской консультации мне выдали справку на легкий труд - я работаю целый день за компьютером, мое рабочее место аттестовано, я получаю доплату за вредность (5 тыс. БР). Эта справка оказалась никому не нужна.... Зам. директора мне прямым текстом сказал: "Я постараюсь вас уволить». Из-за постоянных придирок, работаю в непрекращающемся нервном цейтноте. Плохо себя чувствую. Иногда задерживаюсь, часто посещаю врача-гинеколога и других специалистов. Это происходит, естественно, в мое рабочее время…. За каждое опоздание или отсутствие на рабочем месте с меня требуют объяснительные, специально для меня создали комиссию, которая с секундомером проверяет мое наличие или отсутствие на рабочем месте. До моего ухода в декретный отпуск осталось еще 3 месяца. Имею еще ребенка 6-ти лет. Скажите, могут ли меня уволить с работы люди, которые задались такой целью (не на каждую минуту своего отсутствия на рабочем месте я могу предоставить справки)? Есть ли возможность уйти в декретный отпуск раньше, чем за 2 месяца до родов? И еще: как мне вести себя в этой ситуации? Если меня уволят, останусь ли я без выплат, которые положены женщинам в таком положении? Заранее спасибо за ответ.

Алла Ш. :: Гродно


  Ответов: 1

Вас могут уволить только по статье (например за прогул). Сейчас практикуется предоставление декретного отпуска на 6 месяце беременности, поговорите со своим доктором, объясните ситуацию. Наниматель ОБЯЗАН перевести Вас на легкий труд. Предупредите его, что если он этого не сделает, Вы обратитесь с жалобой в компетентные органы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.11.2007 в 11:59

Подскажите, пожалуйста, где можно узнать, что значит ЛЕГКИЙ ТРУД в моем случае? (В нашей организации нет юриста)? И в какие компетентные органы можно пожаловаться на нанимателя - в суд?

Алла Ш. :: Гродно


  Ответов: 1

В Департамент по труду. Вам должны были из поликлиники дать справку, там все написано. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 28.11.2007 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=16037





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
37 благодарностей
3. Сергей Иванович
159 ответов
2675 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
76 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265015Сергей Якуш28.03.17 в 22:34
265013Голубева Але...28.03.17 в 22:23
265011Максим28.03.17 в 22:14
264840Ирина28.03.17 в 21:05
265009Павел28.03.17 в 20:05
264964Елена28.03.17 в 19:59
264939Виктория Лещ28.03.17 в 19:56
265006Лукашина Оль...28.03.17 в 19:52
265007Светлана28.03.17 в 19:45
264594максим28.03.17 в 19:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы