Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235471
 Всего ответов: 279843
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор долг аренда наследство отпуск приватизация амнистия развод иск раздел имущества общежитие квартира компенсация льготный кредит налог гражданство оформление документов права документы декретный отпуск оформление очередь налоги пособие льготы распределение контракт работа строительство оплата зарплата отработка увольнение прописка ип кредит имущество беременность молодой специалист выселение алименты ребенок армия молодая семья сроки лицензия регистрация брак недвижимость продажа раздел жилье право суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 15999 Опубликовано 27.11.2007 в 16:21

Работник преждевременно вышел из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Когда он пришел на работу, ему сказали, что нет на данный момент вакансии, его место занято, и предложили перевод на другую работу не по специальности (вместо экономиста - зав.складом), заключив с ним контракт. Ознакомившись с условиями работы, работник не желает выполнять данную работу и желает уйти на неотбытую часть отпуска. Каковы последствия?

Шульга Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

Зря заключили новый контракт! А сейчас можно продолжить свой декретный отпуск, только выйдет женщина из декрета уже не должность экономиста, а на должность зав. складом. Продолжить декретный возраст до исполнения ребенку 3 лет - это право женщины, и никто ей не может запретить это сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 27.11.2007 в 18:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=15999





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
85 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331876Макавчик Све...15.04.24 в 18:17
331877Трафимович К...15.04.24 в 18:15
331878Шершнёва Ири...15.04.24 в 18:15
331879Петруша Вале...15.04.24 в 18:13
331870Кореневская ...14.04.24 в 15:39
331875Якубович Тат...14.04.24 в 09:53
331869Алина Ступень13.04.24 в 08:15
331866Ахрамович Та...12.04.24 в 23:14
331867Рыжкович Алл...12.04.24 в 23:13
331868Врублевская ...12.04.24 в 23:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы