Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187714
 Всего ответов: 212133
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка оформление документов налог долг контракт работа раздел имущества молодой специалист алименты налоги пособие льготный кредит приватизация раздел брак регистрация выселение продажа отработка наследство право отпуск аренда декретный отпуск иск лицензия гражданство права общежитие льготы ребенок оформление очередь молодая семья армия недвижимость оплата квартира зарплата ип документы амнистия сроки строительство развод распределение суд компенсация жилье договор имущество кредит увольнение беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159817 Опубликовано 10.10.2012 в 12:10

Могу ли я уволиться до окончания контракта,не выходя из дикретного отпуска?

Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребнком до достижения им трехлетнего возраста.Во время которого нанимателем со мной был продлен контракт на 3 года.Могу ли я уволиться до истечения срока действия контракта без выхода на работу,если наниматель не дает согласие на расторжение контракта?Как правильно поступить в сложившейся ситуации?Заранее огромное спасибо.

Мария :: Могилев


Ключевые слова: увольнение, контракт, дикретный отпуск.

  Ответов: 1

А на каком основании Вы расторгнете контракт? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.10.2012 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2012 в 19:13

Подскажите пожалйста,а в одностороннем порядке расторгнуть никак нельзя.Ситуация складывается следующая:проживаю в сельской местности,магазин(в котором работала до ухода в дикретный)находиться тоже в сельской местности.Сейчас работодатель сократил в магазине рабочие единицы,оставив только одного продавца,остальным предлагает перевестись в городской магазин.График работы в городском магазине меня не устраивает(до 23.00)т.к в это время нет возможности добраться домой,да и ребенка забирать из сада и смотреть до моего приезда некому(муж работает до 22.00).Как можно поступить в данной ситуации,посоветуйте что-нибудь,пожалуйста.

Мария :: Могилев


  Ответов: 1

В данном случае выход может быть только одни. Вас же переводят на другой объект и меняют Вам график? Значит изменяют вам существенные условия труда. И об этом они должны Вас предупредить за 1 месяц. И у вас возникнет право уволиться по п.5 ст. 35 ТК РБ с выплатой Вам двухнедельного заработка. А вот если они вас не предупредят - то здесь на лицо нарушение законодательства о труде и у вас может возникнуть право на увольнение по ст. 41 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.10.2012 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273277: Имеет ли право работадатель не продлить контракт,?

Вопрос № 273119: Имеет ли право выпускник вместо распределения служить по контракту.

Вопрос № 272894: выселение из общежития

Вопрос № 272463: Имеет ли право наниматель не подписать контракт

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159817





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2892 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
121 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02
273422Марина18.10.17 в 09:47
273424олег18.10.17 в 09:39
273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы