Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187899
 Всего ответов: 212329
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия иск долг наследство льготы оформление документов кредит декретный отпуск молодой специалист развод работа зарплата контракт продажа недвижимость молодая семья общежитие строительство документы брак очередь раздел ребенок жилье права амнистия право имущество договор компенсация прописка налоги алименты суд аренда раздел имущества квартира пособие гражданство выселение увольнение ип лицензия регистрация льготный кредит распределение налог отпуск сроки отработка беременность оплата оформление приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159599 Опубликовано 08.10.2012 в 10:38

Как расторгнуть договор подряда.

Здравствуйте. Нашла работу, приняли на испытательный срок на 3 месяца, подписали договор подряда. Сходила туда 5 раз, очень не понравилось, всё ужасно. Как расторгнуть договор подряда. Мне даже просто идти туда не хочется, можно ли, например, позвонить туда и уведомить, что работать не буду? Как это разрешить?

Лаврова Настя :: Могилев


Ключевые слова: расторжение, увольнение, договор подряда

  Ответов: 1

Вы ничего не путаете? Договоров подряда с испытательным сроком не бывает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 08.10.2012 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2012 в 10:57

Договор подряда был заключен на время испытательного срока т.е на 3 месяца (с 01.10.2012 по 01.01.2013), после его прохождения они заключают обычный договор.

Лаврова Настя :: Могилев


  Ответов: 1

Хрень какая то. Договор подряда - это гражданско-правовой договор и регламентируется Гражданским кодексом, а трудовой договор с испытательным сроком - это Трудовой кодекс. ДП заключается на время выполнения определенной работы со сдачей результатов работы заказчику и получения за это вознаграждение. А если это трудовой договор, то каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания. Интересно на какую работы вы "подрядились"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 08.10.2012 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2012 в 11:54

"...выполнение работ по представлению интересов заказчика перед третьими лицами, а также поиску и привлечению клиентов" - менеджер по продажам.Сказали мне так, испытательный срок 3 месяца, на это время заключаем договор подряда и по нему работаем(в нем прописаны сроки исполнения работы, порядок расчета). Если за эти 3 месяца качество выполнения работы устроит работодателя, только тогда по их истечении будет заключен трудовой договор. Как-то так. Подписан был только договор подряда. То есть это не договор подряда с испытательным сроком, а договор подряда на время испытательного срока (как документ, определяющий трудовые отношения во время испытательного срока). Но место это кошмарное оказалось, идти туда больше нет желания. И этот договор подряда хочу расторгнуть, какой порядок его расторжения?Есть такой пункт: "Заказчик оставляет за собой право досрочного расторжения настоящего договора с Исполнителем." По договору подряда я должна выполнить определенные работы до определенной даты, если же я болею, например, и не хожу на работу, следовательно, я не выполняю работу до этой даты, и заказчик просто расторгает договор досрочно, так? Или, например, возникла необходимость срочного переезда в другой город. То есть если уведомить заказчика, что работу выполнять не сможешь, согласится ли он расторгнуть договор?Что за акт выполненных работ? Как быть если обучали меня 4 дня, а 1 только фактически работала?

Лаврова Настя :: Могилев


  Ответов: 1

Обратитесь к нанимателю с просьбой расторгнуть договор. Уверяю Вас, что он согласится, поскольку работа на подобных условиях направлена только лишь на избежание выплат работнику, который ничего не делает и с которым потом намаешься по трудовому договору с расторжениями, компенсациями и прочими ФСЗНами. Поэтому, если Вы и не намерены ничего делать - не стесняйтесь, сообщите об этом. И с Вами с радостью заключат соглашение о расторжении договора подряда, вот увидите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 08.10.2012 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 270974: Могу ли я отказаться от сделки?

Вопрос № 268784: Досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями нанимателя.

Вопрос № 268763: Договор приватизации

Вопрос № 268348: Расторгнуть договор дарения

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159599





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
308 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
207 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
100 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273656северинчик о...23.10.17 в 22:09
273657Шрубок23.10.17 в 22:07
273652Кириленко Ан...23.10.17 в 22:02
273621Ковальчук Се...23.10.17 в 21:41
273655Назарова Гал...23.10.17 в 21:34
273060Мошко Людмила23.10.17 в 21:28
273651Молчан Алекс...23.10.17 в 21:27
253068Маевский Але...23.10.17 в 20:39
273622Абрамчик Анна23.10.17 в 20:05
273626Стрильчук Ар...23.10.17 в 19:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы