Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   67 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182583
 Всего ответов: 206390
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление распределение наследство общежитие отработка оформление документов права налог увольнение компенсация пособие брак регистрация аренда право очередь зарплата раздел молодой специалист оплата раздел имущества выселение амнистия лицензия армия сроки иск контракт кредит прописка имущество квартира декретный отпуск жилье продажа ип гражданство документы приватизация недвижимость отпуск ребенок молодая семья льготы работа суд беременность долг строительство развод договор алименты налоги льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 159599 Опубликовано 08.10.2012 в 10:38

Как расторгнуть договор подряда.

Здравствуйте. Нашла работу, приняли на испытательный срок на 3 месяца, подписали договор подряда. Сходила туда 5 раз, очень не понравилось, всё ужасно. Как расторгнуть договор подряда. Мне даже просто идти туда не хочется, можно ли, например, позвонить туда и уведомить, что работать не буду? Как это разрешить?

Лаврова Настя :: Могилев


Ключевые слова: расторжение, увольнение, договор подряда

  Ответов: 1

Вы ничего не путаете? Договоров подряда с испытательным сроком не бывает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 08.10.2012 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2012 в 10:57

Договор подряда был заключен на время испытательного срока т.е на 3 месяца (с 01.10.2012 по 01.01.2013), после его прохождения они заключают обычный договор.

Лаврова Настя :: Могилев


  Ответов: 1

Хрень какая то. Договор подряда - это гражданско-правовой договор и регламентируется Гражданским кодексом, а трудовой договор с испытательным сроком - это Трудовой кодекс. ДП заключается на время выполнения определенной работы со сдачей результатов работы заказчику и получения за это вознаграждение. А если это трудовой договор, то каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания. Интересно на какую работы вы "подрядились"? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 08.10.2012 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.10.2012 в 11:54

"...выполнение работ по представлению интересов заказчика перед третьими лицами, а также поиску и привлечению клиентов" - менеджер по продажам.Сказали мне так, испытательный срок 3 месяца, на это время заключаем договор подряда и по нему работаем(в нем прописаны сроки исполнения работы, порядок расчета). Если за эти 3 месяца качество выполнения работы устроит работодателя, только тогда по их истечении будет заключен трудовой договор. Как-то так. Подписан был только договор подряда. То есть это не договор подряда с испытательным сроком, а договор подряда на время испытательного срока (как документ, определяющий трудовые отношения во время испытательного срока). Но место это кошмарное оказалось, идти туда больше нет желания. И этот договор подряда хочу расторгнуть, какой порядок его расторжения?Есть такой пункт: "Заказчик оставляет за собой право досрочного расторжения настоящего договора с Исполнителем." По договору подряда я должна выполнить определенные работы до определенной даты, если же я болею, например, и не хожу на работу, следовательно, я не выполняю работу до этой даты, и заказчик просто расторгает договор досрочно, так? Или, например, возникла необходимость срочного переезда в другой город. То есть если уведомить заказчика, что работу выполнять не сможешь, согласится ли он расторгнуть договор?Что за акт выполненных работ? Как быть если обучали меня 4 дня, а 1 только фактически работала?

Лаврова Настя :: Могилев


  Ответов: 1

Обратитесь к нанимателю с просьбой расторгнуть договор. Уверяю Вас, что он согласится, поскольку работа на подобных условиях направлена только лишь на избежание выплат работнику, который ничего не делает и с которым потом намаешься по трудовому договору с расторжениями, компенсациями и прочими ФСЗНами. Поэтому, если Вы и не намерены ничего делать - не стесняйтесь, сообщите об этом. И с Вами с радостью заключат соглашение о расторжении договора подряда, вот увидите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 08.10.2012 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267109: расторжение договора аренды

Вопрос № 266683: нужно ли расторгать действующий договор, если заключается новый?

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 263051: Как и в какие сроки можно расторгнуть данный договор аренды?

Вопрос № 262952: Как подписать акт приема-передачи помещения с недостатками при расторжении договора аренды?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=159599





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
39 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267296Осиненко Юлия23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32
267300Митрахович М...23.05.17 в 17:24
267275анастасия23.05.17 в 16:59
267293Надеюсь 23.05.17 в 16:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы